Aujourd’hui, flash coaching sur l’importance de la demande. Demander, au travail, c’est essentiel pour avoir le temps et les moyens de bien travailler ! Mais pour 95% des femmes que je coache, c’est hyper difficile de demander.
Pourquoi est-ce si difficile de demander ?
Parce qu’on a presque toutes été élevées pour ne pas demander. Mais quand on grandit, dans le monde du travail, sans demander, eh bien, on a moins d’influence et d’impact !
On peut même perdre notre motivation car on n’ose pas se positionner, et on ne demande ni évolution, ni augmentation. Pour avoir quelque chose, pour qu’une personne change, en général, à 95%, il suffit de demander de la bonne façon !
Il y a un processus en quatre étapes très pratique à suivre pour demander.
Regardez la vidéo pour comprendre comment faire des demandes, vous pourrez en même temps télécharger la fiche pratique de la demande.
— transcription —
Je vous souhaite d’oser faire plein plein plein de demandes !
Et si vous n’y arrivez pas seule, pas grave, je suis là pour vous aider.
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A très bientôt,
Chine
