Aujourd’hui, flash coaching sur l’importance de la demande. Demander, au travail, c’est essentiel pour avoir le temps et les moyens de bien travailler ! Mais pour 95% des femmes que je coache, c’est hyper difficile de demander.

Pourquoi est-ce si difficile de demander ?

Parce qu’on a presque toutes été élevées pour ne pas demander. Mais quand on grandit, dans le monde du travail, sans demander, eh bien, on a moins d’influence et d’impact !

On peut même perdre notre motivation car on n’ose pas se positionner, et on ne demande ni évolution, ni augmentation. Pour avoir quelque chose, pour qu’une personne change, en général, à 95%, il suffit de demander de la bonne façon !  

Il y a un processus en quatre étapes très pratique à suivre pour demander.

Regardez la vidéo pour comprendre comment faire des demandes, vous pourrez en même temps télécharger la fiche pratique de la demande.

Je vous souhaite d’oser faire plein plein plein de demandes ! 

Et si vous n’y arrivez pas seule, pas grave, je suis là pour vous aider.

Je vous propose de prendre rendez-vous avec moi, pour voir comment je vais vous aider à demander, qui va faire que vous allez avoir de l’impact, de l’influence dans votre vie professionnelle. Et si vous avez des questions, écrivez à contact@womanimpact.com, je suis là pour vous.

À très bientôt.

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