Le programme Woman Impact

Woman Impact est un accompagnement d’un an de leadership au féminin.

Dans une communauté d’autres femmes leaders :

Je vous accompagne dans votre transformation professionnel.

Je vous aide à maximiser vos talents et à travailler dans votre zone de génie.

Il y a 2 programmes :

Vous choisissez votre programme et y rentrez à tout moment de l’année.

Si vous êtes certaine de vouloir vous inscrire, vous pouvez aussi proposer directement votre candidature, merci de lire la page ci-dessous et d’utiliser ce formulaire de contact.

Woman Impact, c’est quoi exactement ?

C’est avant tout des femmes leaders motivées par un désir d’évolution personnelle et professionnelle.

Je les accompagne tout au long de l’année – et souvent plus !, pour les aider à prendre totalement possession de leur poste, de leur rôle, tout en déployant leur leadership, leur charisme et leur puissance.

Je vous propose 2 programmes de leadership au féminin
Femme au Top :
  • Pour celles qui sont en entreprise et font partie des codir, comex et associées,
  • Ainsi que pour les entrepreneuses : consultantes, fondatrices, CEO et DG,
  • Et les femmes en professions libérales comme les avocates.

D’où le nom, « Femme au Top » : car elles font partie du top de leur entreprise.

Et Femme Puissante :
  • Pour celles qui sont juste en dessous
  • Aussi bien dans le monde corporate que des professions libérales, consultantes et entrepreneuses.
Même si clairement, ce sont des femmes qui réussissent, elles ne sont pas seulement intéressées par le succès de leur carrière.

Les membres de Woman Impact sont également guidées par un profond respect de leurs valeurs, un désir de connexion authentique, une énorme envie de contribuer à créer un monde meilleur pour tous. 

Ce que je vous propose maintenant, c’est de vous montrer les coulisses de cette communauté d’exception.

De découvrir comment elle fonctionne, ce qu’elle peut faire pour vous et votre vie au travail.

Pour finalement vous inviter à poser votre candidature si cela vous semble être l’aventure professionnelle dont vous avez besoin pour l’année qui vient.


Les participantes des programmes Woman IMpact, formation en leadership au féminin de Chine Lanzmann, coach pour les femmes

Les femmes leaders ont besoin d’être entourées par d’autres femmes leaders

Pour s’épanouir à fond dans leur vie pro, les femmes leaders ont, particulièrement en ce moment, besoin d’être encouragées et soutenues par d’autres femmes leaders et bienveillantes.

Elles ont chacune un énorme désir de s’épanouir au travail. Elles savent se remettre en question malgré leur réussite.

Ce sont des femmes qui se soutiennent et partagent leurs idées et leurs stratégies. Celles qui transforment en ce moment même le monde du travail. Et elles le font avec le même enthousiasme que celui de recevoir les feedbacks bienveillants des autres participantes.


Ce sont des femmes dont la carrière n’est jamais sacrifiée au profit de leur vie privée.

Elles savent maintenir cet équilibre délicat, qui évolue plusieurs fois dans leur vie, entre leur passion pour le travail et leur amour pour leurs proches. Je les accompagne à structurer leur carrière en fonction de l’équilibre qu’elles souhaitent garder.

Woman Impact, c’est en fait un environnement bienveillant sur lequel vous savez que, peu importe vos doutes, vos craintes ou la grandeur de votre ambition, vous aurez toujours l’écoute des vôtres pour vous vous soutenir et vous encourager à donner le meilleur de vous-même.


S’appuyer encore plus sur vos forces

Pour développer votre leadership, avoir plus d’impact et d’influence, vous allez renforcer vos forces et vos talents et déléguer vos faiblesses.

Grâce à Woman Impact, vous allez apprendre à vous appuyer encore plus sur vos forces et sur la façon dont vous êtes câblée professionnellement.

Pour arrêter de faire ce qui vous fait perdre du temps et de l’énergie.

Et pour ainsi dégager du temps pour travailler dans votre zone de génie, là où vous êtes hyper brillante, où vous êtes reconnue par les autres comme hyper compétente, où vous travaillez dans le plaisir, la joie, la bonne humeur sans avoir l’impression de travailler, tellement vous êtes faite naturellement pour ça.

Ensemble, avec les autres femmes, vous allez assumer qui vous êtes profondément, vous allez ainsi pouvoir déployer toute votre puissance, tout votre charisme. Et avoir une longueur d’avance sur tout le monde.

Car Woman Impact assume complètement d’être un lieu élitiste. Où se retrouvent celles qui font partie des meilleures leaders du moment.

Mais ce n’est pas tout … Au-delà de renforcer votre formidable capacité de travail, préparez-vous à devenir une nouvelle personne…

Leadership au féminin : mindset et permissions

Cela ne sert à rien d’apprendre tous les outils du leadership si, tout au fond de soi, on ne s’autorise pas à réussir. Car au fond de nous, il y a toujours cette petite fille qui a pu entendre “Ne fais pas ton intéressante !” ou “Mais pour qui tu te prends ?” ou “Laisse parler ton frère !”

Dans votre réussite professionnelle :
  • 50% vous seront apportés par des outils externes de leadership, de psychologie, de fonctionnement des êtres humains et des relations ( ce que je vous transmets bien sûr ! J’ai des malles remplies de supers outils pratiques, concrets, qui ont fait leurs preuves et qui sont actionnables immédiatement)
  • 50% de votre réussite sera liée à votre changement interne, à vous libérer des croyances limitantes, à récupérer des permissions que vous n’avez pas totalement reçues.

C’est pour cela qu’en plus des outils leadership que vous allez intégrer, votre communauté Femme au Top vous permet de changer mentalement et émotionnellement pour devenir une femme leader totalement à sa place pour contribuer à la stratégie d’une grande entreprise. Maintenant …

Si ce travail en profondeur pour réussir à votre façon vous fait envie, si vous acceptez de vous remettre en question pour avancer : je vais vous détailler l’aventure que vous vous apprêtez à vivre.

Un meeting par semaine pour le plein d’énergie

Les femmes de Woman Impact se réunissent chaque semaine à l’heure du déjeuner, en général les vendredi, en Zoom, pour se retrouver, échanger, régler les problèmes avant qu’ils ne deviennent énormes et faire le plein d’énergie.

C’est l’énorme avantage de Zoom : la possibilité d’un “weekly meeting” sans avoir à se déplacer ! C’est facile et génial, pour avancer, faire le point, échanger, recevoir du soutien, garder ou retrouver de l’énergie.

La puissance du collectif

Votre situation professionnelle, même si elle est unique, a des résonances chez les autres participantes. Et inversement… C’est la puissance du collectif : quand une personne travaille, elle travaille pour toute la communauté.

Chaque séance vous aide à prendre du recul. C’est un temps pour vous, un temps précieux, un temps que peu de femmes leaders prennent seules.

Voilà les rendez-vous où nous nous retrouvons ensemble !

En Zoom

  • Pour célébrer les réussites, les avancées et les accomplissements./
  • Car autant les to do lists sont infinies, autant prendre conscience du chemin parcouru et le partager, rebooste d’une façon fulgurante. Et ensuite planifier le mois à venir.
  • Car reprendre la main sur son agenda est l’un des fondamentaux du leadership au féminin : c'est à vous de décider de votre temps.
  • Ces rendez-vous se tiennent au moment de la nouvelle lune, le moment idéal pour cette introspection et ces partages de réussite du cycle passé et de préparation du cycle à venir.

Posez votre problèmatique du moment et recevez les meilleurs conseils et stratégies pour y faire face.

Vous bénéficiez d'apports efficaces :

  • Celui des autres participantes dont certaines ont presque chaque fois vécues la même situation, ou presque
  • Ainsi que toute mon expérience coach

Pratiquez pour intégrer les outils du leadership que nous voyons dans les masterclasses.

Car le leadership, c'est comme les abdos : plus vous pratiquez, plus vous en avez.

Et je suis là pour vous aider !

Et des rencontres en “vrai” !

Les participantes de Woman Impact se réunissent plusieurs fois dans l’année afin de vivre des expériences profondes de transformation personnelle et professionnelle.

Les 4 stages pour les 4 permissions

  • Les 4 permissions sont des stages à Paris, en présentiel d’1 ou 2 jours. Chaque stage a lieu une fois par an.
  • Le travail individuel et collectif se fait en profondeur pour repérer ses propres schémas inconscients liés au monde du travail afin de pouvoir s’en libérer.

Ces 4 permissions fondamentales sont les clés pour changer votre identité professionnelle, améliorer l’image de vous-même et la valeur que vous vous accordez : ce sont les fondations sur lesquelles sont basés les piliers pour vous élever.

Les meilleurs outils du monde ne valent rien si vous ne devenez pas la personne que vous voulez être et ainsi permettre à tous vos efforts de se transformer en réussite.

  • Pour célébrer les réussites, les avancées et les accomplissements./
  • Car autant les to do lists sont infinies, autant prendre conscience du chemin parcouru et le partager, rebooste d’une façon fulgurante. Et ensuite planifier le mois à venir.
  • Car reprendre la main sur son agenda est l’un des fondamentaux du leadership au féminin : c'est à vous de décider de votre temps.
  • Ces rendez-vous se tiennent au moment de la nouvelle lune, le moment idéal pour cette introspection et ces partages de réussite du cycle passé et de préparation du cycle à venir.

Posez votre problèmatique du moment et recevez les meilleurs conseils et stratégies pour y faire face.

Vous bénéficiez d'apports efficaces :

  • Celui des autres participantes dont certaines ont presque chaque fois vécues la même situation, ou presque
  • Ainsi que toute mon expérience coach

Pratiquez pour intégrer les outils du leadership que nous voyons dans les masterclasses.

Car le leadership, c'est comme les abdos : plus vous pratiquez, plus vous en avez.

Et je suis là pour vous aider !

Des déjeuners Networking pour diversifier votre réseau

Lors de ces déjeuners, vous retrouvez les autres participantes de Woman Impact ainsi que d’autres femmes leaders. Ces déjeuners sont ouverts à d’autres femmes leaders, qui sont aussi au top, authentiques et bienveillantes.

L’objectif de ces networkings est de vous aider à développer votre réseau, à faire connaissance avec des femmes, à échanger avec elles, pour développer votre carrière. Vous échangerez des
idées.

L’objectif est de regrouper les meilleures idées et conseils pour vivre au top le plus sereinement possible.

Si vous souhaitez participer à l’un des déjeuners networking, vous pouvez vous inscrire ici.

Un cocktail détonnant entre le collectif et l’individuel

J’ai toujours travaillé avec un mix de collectif, pour la puissance des échanges, et d’individuel, pour travailler en profondeur en toute confidentialité.

La puissance des leaders corporate et l’énergie des entrepreneuses

J’ai aussi toujours travaillé avec une diversité de profils de femmes leaders : celles qui sont à la tête de leur propre entreprise, qui apportent l’énergie de leur vision, et celles qui sont au top d’une entreprise corporate, et donc bénéficient de la puissance de leur environnement.

Je pense que c’est ce mélange qui fait le plus avancer chacune d’entre vous.

Car votre évolution passera autant par votre mindset (prises de conscience, développement professionnel, apprentissages d’outils, récupération des permissions…) que par l’émotionnel (développement plus personnel, constellations professionnelles et systémiques, guérison de l’enfant intérieur, travail énergétique…).

Avec votre copine de boulot, vous ne serez plus seule !

Car un autre élément essentiel dans cet accompagnement est la “copine de boulot”. Je vais vous matcher avec une autre participante, ou vous vous trouverez toutes les deux sans mon
intervention !

Là, le but est d’avoir un échange régulier pour échanger, partager, vous soutenir. Si possible tous les jours, même 5 minutes. Certaines s’appellent sur le trajet au travail, ou de retour de l’école où elles viennent de déposer les enfants, d’autres, en fin de journée pour faire le point et préparer la journée du lendemain. D’autres se contactent plusieurs fois par semaine, plus longuement.

A vous de vous organiser, en fonction de votre disponibilité. Vous allez voir à quel point c’est soutenant,
d’avoir une personne qui est là à 100% pour vous, et d’être là à 100% pour elle aussi. Et comme cela apporte de la reconnaissance de pouvoir échanger sur vos situations professionnelles au quotidien ! (juste 5 mn, ça a déjà un super effet).

Déjà, avec tous les éléments de ce programme, vous avez sûrement ici le programme de leadership au féminin le plus complet de toute la francophonie.

Mais si vous pensez que je vais m’arrêter là, c’est mal me connaître 🙂

Que puis-je vous proposer en plus pour vous aider à maximiser vos talents professionnels, travailler dans votre zone de génie et ainsi vous épanouir dans votre vie ?

Et, bien sûr, du coaching individuel

C’est moi personnellement qui assure toutes les séances du programme Woman Impact et aussi tous vos coachings individuels.

Une séance de coaching pour commencer pour vous centrer sur vos talents et vos forces

  • Nous démarrons ensemble le programme par une séance de coaching individuel à mon bureau, à Paris : 1 heure pour les Femmes Puissantes et 2 heures pour les Femmes au Top.
  • Pour faire connaissance ou pour nous reconnecter (car les femmes qui ont déjà travaillé avec moi reviennent souvent reprendre “une tranche” de quelques années d’accompagnement).
  • Dans cette première séance, nous prenons le temps de faire un bon point de votre situation, et regardons ensemble votre stratégie de l’année, ou vos différentes stratégies car il y en a souvent plusieurs possibles.
  • A la fin de votre année, nous aurons aussi une autre séance de coaching pour faire le bilan de l’année et préparer la suivante.

Du coaching individuel chaque semaine

  • Toutes, les Femmes Puissantes et les Femmes au Top, bénéficient, chaque semaine, de la possibilité d’un speed coaching individuel : je vous reçois, en tête à tête, dans mon bureau sur Zoom.
  • Vous passez me voir et si je suis déjà occupée en coaching, vous attendez votre tour dans la “salle d’attente”, tout en étant derrière votre ordinateur ou votre téléphone. Je vous reçois par ordre d’arrivée.
  • Je vous consacre le temps nécessaire pour faire un point ou réfléchir à une question importante.
  • Cela se passe le plus souvent à 18h en début de semaine.

C’est moi personnellement qui assure toutes les séances du programme Woman Impact et aussi tous vos coachings individuels.

Des séances en plus pour les Femmes au Top

  • Les Femmes au Top ont besoin de plus de soutien individualisé et ont en plus une réserve de 4 séances de coaching par an, qu’elles peuvent prendre quand elles en ont besoin, à mon bureau ou en Zoom.
  • Les Femmes au Top « Prestige » ont besoin d’encore plus de soutien personnalité et ont une réserve de 12 séances de coaching dans l’année, qu’elles peuvent prendre quand elles en ont besoin, à mon bureau ou en Zoom.
  • Si vous voulez plus de séances de coaching, chacune peut aussi prendre une séance “à la carte”, le tarif est 450 € pour 1 heure (au lieu de 650 €).
Et du coaching en urgence
  • Les Femmes au Top ont aussi la possibilité de 10 mini coaching d’urgence par an. Une urgence ? Ou vous êtes dans une crise ? Ou dans un important processus de décision : changement de poste, grosse négociation, réorganisation, et avez besoin d’aide pile là tout de suite, je suis là pour vous. Vous m’appelez, m’écrivez, me textez… je vous réponds et vous rappelle dès que possible.

Vous voyez, j’ai mis en place différentes façons de vous accompagner, pour vous aider quand vous en avez besoin, vous apporter l’essentiel pour atteindre vos objectifs.


Woman Impact est un programme unique pour vous aider à intégrer la réussite, à votre façon.

Et ça marche super bien !

En dehors de nos séances individuelles et collectives, vous n’aurez pas de travail supplémentaire à faire, car je sais à quel point vous en avez déjà, du travail. Au début, peut-être, pour vous familiariser avec les outils de bases, vous pourrez regarder les vidéos essentielles et lire les PDF de théorie dans l’espace membre, ou les chapitres de mon Guide de l’Auto-Coaching pour le Femmes que vous recevrez lors de votre inscription si vous le n’avez pas déjà, qui peuvent vous aider. Il se peut bien sûr que pour améliorer votre situation, vous ayez envie de prendre du temps entre les séances pour réfléchir ou tester de nouvelles choses au travail, de nouvelles façons de faire, et c’est ce que je vous souhaite, mais ce n’est pas ce que j’appelle du “travail” en plus.

Avec bienveillance et en toute confidentialité, vous recevez les meilleurs conseils stratégiques, les ressources nécessaires, les contacts importants et l’expérience des autres participantes pour clarifier et anticiper la suite de votre vie professionnelle.

Pourquoi un programme réservé aux femmes ?

Parce que les femmes ont, encore aujourd’hui, besoin de se retrouver ensemble pour s’apporter du soutien et s’accompagner dans la réussite professionnelle. Bien sûr, l’objectif est de se former, de se soutenir, d’apprendre ensemble pour aller ensuite se confronter dans le monde mixte. D’ailleurs, il m’arrive de former et de coacher des hommes – car ce sont les mêmes outils, leadership au “masculin” et au “féminin”, je ne fais pas de différence d’outils, et si des hommes souhaitent intégrer ce programme et qu’ils sont brillants, sympa et authentiques, je regarderai leur candidature avec attention.

Une façon de tester le programme Woman Impact est de vous abonner à mon Flash Coaching hebdomadaire, où je partage des outils de coaching efficaces pour les femmes leaders.

Ce programme dure un an au minimum. Car, même si vous allez avoir immédiatement de superbes résultats, ça prend du temps de changer profondément. Et en un an, il s’en passe des choses, au niveau professionnel. Cela donne le temps d’être soutenue dans vos changements : d’état d’esprit, de stratégie, d’environnement. Vous n’êtes plus seule. Vous avez tout le soutien bienveillant, authentique et chaleureux dont vous avez besoin pour continuer le plus sereinement possible.

L’espace membre (en ligne)

Tout ce qu’il vous faut comme outils pour développer votre leadership et comprendre la psychologie de l’être humain afin de continuer à développer votre carrière d’une façon qui vous va vraiment se trouve dans l’espace membre Woman Impact.

Cet espace contient certainement les formations les plus complètes et détaillées en termes d’outils de leadership en français.

Vous aurez accès aux 8 piliers du leadership au féminin
  • Développer sa confiance en soi
  • S’affirmer d’une façon juste sans peur ni agressivité
  • Poser ses limites, poser son cadre
  • Améliorer les relations : équipes, associés, pairs, clients, N+1…
  • Déployer son charisme
  • Gérer son temps et ses priorités
  • Se rendre visible, le marketing de soi
  • Prendre la parole en public
Ainsi qu’aux 7 piliers vente & marketing pour celles qui développent leur chiffre d’affaires

Apprendre les bases du marketing

  • Packager ses offres
  • Cibler le client idéal 
  • Créer sa méthode unique
  • Communiquer pour être visible 
  • Vendre authentiquement 
  • Trouver son business model 

Vous découvrirez par vous-même la qualité de ces formations car pendant votre année dans Woman Impact, vous y aurez accès quand vous voulez, comme vous le voulez, 24h/24.


…. Maintenant je dois vous mettre dans la confidence …

J’ai l’ambition de faire de Woman Impact le programme de leadership au féminin le plus sympa, soutenant et efficace de tous. Qu’il soit incomparable.

Le plus sympa, par les femmes leaders qui y participent, qui sont hyper bienveillantes même si elles ont des postes importants.

Le plus soutenant et efficace par la façon dont il est structuré, par les outils, le travail en profondeur et les partages d’expérience qui s’y déroulent.

Comme vous le voyez, Woman Impact est ma priorité (mon mari et mes 2 enfants sont au courant). Je suis à 200 % avec vous et avec toutes les autres participantes pendant tout ce programme.

Et comme je m’investis avec vous, je souhaite avoir des participantes qui s’investissent elles-aussi dans leur succès. D’où l’importance pour moi de vous demander de poser votre candidature pour nous rejoindre cette année.

Je crois que vous avez désormais tout en main pour savoir si oui (ou non) Woman Impact sera votre réseau féminin, votre coaching et votre formation en leadership pour la prochaine année. Maintenant …

Comment rejoindre Woman Impact
Tableau comparatif des programmes de coaching Woman Impact de Chine Lanzmann
Investissement dans les programmes Woman Impact
Tableau de l'investissement : les tarifs des programmes de coaching en leadership au féminin de Chine Lanzmann
Pour Femme au Top « Prestige »
  • Femme au Top Prestige est l’équivalent du programme Femme au Top pour celles qui ont besoin d’un accompagnement rapproché plus intensif : il comporte 12 séances d’une heure de coaching individuel en plus dans l’année (En totalité : 14 h de coaching)
  • L’investissement pour le programme Femme au Top Prestige est de 1.000 € par mois pendant 12 mois, ou 1.000 € HT par mois si vous êtes profession libérale, ou consultante.
  • Le règlement peut être réglé au démarrage avec une économie de 2 mois, soit un investissement total de 10.000 € au lieu de 12.000 €.
  • Il est aussi possible d’ajouter une deuxième année dès votre inscription au tarif préférentiel de 5.000 €.
  • Si le programme Femme au Top est pris en charge par une grande entreprise ou un fond de formation, c’est 15.000 € HT.
Pour Femme au Top
  • L’investissement pour Femme au Top est de 500 € par mois pendant 12 mois, ou 500 € HT par mois si vous êtes profession libérale, ou consultante.
  • Le règlement peut être réglé au démarrage avec une économie de 2 mois, soit un investissement total de 5.000 € au lieu de 6.000 €.
  • Il est aussi possible d’ajouter une deuxième année dès votre inscription au tarif préférentiel de 2.500 €.
  • Si le programme Femme au Top est pris en charge par une grande entreprise ou un fond de formation, c’est 7.500 € HT.
Pour Femme Puissante
  • L’investissement pour Femme Puissante est de 300 € par mois pendant 12 mois, ou 300 € HT par mois si vous êtes profession libérale, ou consultante.
  • Le règlement peut être réglé au démarrage avec une économie de 2 mois, soit un investissement total de 3.000 € au lieu de 3.600 €.
  • Il est aussi possible d’ajouter une deuxième année dès votre inscription au tarif préférentiel de 1.500 €.
  • Si le programme Femme Puissante est pris en charge par une grande entreprise ou un fond de formation, c’est 5.000 € HT.
Prise en charge
  • Il y a la possibilité de faire prendre en charge tout ou une partie de cette formation par le fond de formation de votre entreprise. Ma société Good Futur est certifiée Qualiopi pour les formations Woman Impact, ce qui signifie que votre programme peut être payé – entièrement ou en partie – par votre fond de formation – en fonction du budget formation qui est alloué à votre entreprise. (Mais malheureusement pas par le CPF.) N’hésitez pas à contacter mon assistante Pauline : contact@womanimpact.com pour échanger avec elle sur les possibilités de prise en charge.
  • Les candidatures se font tout au long de l’année, car le programme “roule” en continu, donc vous pouvez y entrer quand vous le souhaitez. Du coup, comme vous pouvez y entrer tout le temps, à un moment, il faut bien démarrer, et en général, le plus vite c’est le mieux, car si vous n’en aviez pas besoin, vous ne seriez pas en train de lire ces lignes
  • Si une participante actuelle de Woman Impact appuie votre candidature, c’est aidant ! Si nous avons déjà travaillé ensemble (même il y a longtemps), c’est aussi aidant, bien sûr.

  • Je coache une personne par équipe : la directrice, la présidente ou l’associée. Si votre équipe contient une associée ou une autre femme leader, on pourra en discuter. Un engagement financier supplémentaire sera à prévoir (notamment pour les stages en présentiel et pour les coaching individuels)

  • Pour Femme au Top, vous devez déjà être une femme leader, dans un comité, de direction ou executif, ou sur le point d’y entrer – ou à la tête de votre propre entreprise qui génère plus de 100.000 € par an (ou presque !) Pour Femme Puissante, vous êtes au niveau juste en dessous. Pour nous assurer que vous soyez au “niveau” dans les conversations.

  • Vous devez être « coachable », sympa, et vouloir apporter de la valeur dans la vie des autres, contribuer du mieux possible au bon fonctionnement de votre entreprise et de la société en général.
  • Vous savez que 50% de votre réussite, Woman Impact vous l’apportera – les autres 50%, c’est l’énergie avec laquelle vous vous investissez.
  • Je suis exceptionnellement douée pour faire croître les talents des femmes que j’accompagne, les aider à s’épanouir au travail et à maximiser leurs talents.

Comment poser votre candidature ?

Réservez votre appel avec Julia pour qu’elle puisse répondre à vos questions et vérifier quel programme va le plus vous aider.

Ou dites-moi par message ou en remplissant ce formulaire

1) Quelle est votre situation professionnelle ? Votre poste, votre rôle ? Votre entreprise ? Son positionnement ? Où en êtes-vous par rapport au Codir, Comex, association…? Sur quel challenge le programme Woman Impact va particulièrement vous aider ?

2 ) Quels résultats spécifiques (professionnels, personnels) souhaiteriez-vous obtenir d’ici un an pour être vraiment satisfaite de votre évolution ? Quel niveau de rémunération visez-vous dans un an (bonus et primes inclus) ?

3) Ce qui fait que vous souhaitez rejoindre Woman Impact, en ce moment ? Qu’est-ce qui vous empêche d’atteindre vos objectifs actuellement (ceux mentionnés dans la réponse précédente) ? Qu’est-ce qui ne fonctionne pas assez bien dans votre vie professionnelle  et / ou qui a besoin d’être optimisé ?

4) Quelles sont vos réussites ? Partagez vos succès ou vos accomplissements les plus épatants. Que faites-vous qui marche super bien au travail actuellement et que vous souhaitez décupler ? Quels plus : compétences, expertises (marketing, management, stratégie, parcours de vie, consulting, réseaux d’influence) pouvez-vous apporter à la communauté des femmes leaders de Woman Impact ?

Et ensuite comment ça se passe ?

Une fois que vous avez envoyé votre candidature ou que vous avez eu votre rendez-vous avec Julia, voici ce qui va se passer…

Si vous vous révélez être une excellente candidate pour rejoindre Woman Impact, je vous contacterai pour prendre rendez-vous.

Lors de notre entretien, je vérifie vos motivations. Je réponds à toutes vos questions, je vous parle du profil des autres membres, de leurs réussites et de leurs compétences pour vous donner un avant-goût de la puissance de ce programme collectif dont vous allez bénéficier.

Nous vérifions aussi qu’il n’y a pas de conflit d’intérêt pour que chacune se sente entièrement dans une bulle de confiance.


Une fois que votre candidature sera validée, et que le “fit” passe bien entre nous (ça marche dans les 2 sens) et que le 1er règlement est effectué :

  • Mon assistante Pauline vous partagera le guide de démarrage.
  • Ce guide contient l’agenda de l’année : les dates des rencontres en présentiel à Paris, les déjeuners Mastermind & Networking, le déjeuner de fin d’année, la semaine d’immersion en Grèce, les 5 jours VIP à Paris (pour les Femmes au Top uniquement)
  • Nous vous partageons aussi les calendriers en ligne pour que vous puissiez synchroniser les événements automatiquement : masterclasses, formation manager coach, posez-moi votre question, zone de pratique, bureau ouvert hebdomadaire en individuel…
  • Vous aurez vos accès pour entrer dans l’espace membre et ainsi découvrir immédiatement les supers outils de leadership.
  • Nous prenons rendez-vous pour notre première séance de coaching individuel, à Paris idéalement, sinon par Zoom. Vous allez avoir des résultats immédiats de cette séance.
  • Vous passez 2 tests américains (compter 100 euros en plus) pour vous aider à déterminer vos principales forces dans le travail et la façon dont vous êtes câblée professionnellement. Cela va énormément nous aider pour ce premier coaching et même tout au long de l’année.
  • Vous retrouvez toutes les participantes pour vous présenter et faire leur connaissance lors de la séance suivante en Zoom et vous les verrez en vrai lors de la prochaine rencontre en présentiel. 

Un démarrage au top pour que Woman Impact devienne l’aventure professionnelle la plus soutenante et enrichissante qu’il vous soit donné l’occasion de vivre.

On entend souvent :

Seule, on va plus vite, ensemble, on va plus loin.

C’est vrai et en plus :

Une femme qui réussit a besoin de toute une communauté de femmes pour la soutenir.

Et c’est exactement la raison pour laquelle Woman Impact existe !

Un lieu où nous réussissons ensemble et où chacune se développe (au niveau personnel et professionnel)

Donc si vous sentez au plus profond de vous que vous devez être dans cette pièce avec nous, envoyez-moi simplement votre candidature par mail: chine@womanimpact.com ou en remplissant ce formulaire.

Ou réservez votre appel avec Julia pour répondre à vos questions.

Woman Impact est née d’une vision

Celle de porter les femmes leaders à maximiser leurs talents et déployer leur puissance pour avoir un impact encore plus important dans notre société. Pour qu’elles puissent contribuer avec toutes leurs valeurs à ce changement de monde qui nous attend.

Le programme Woman Impact est cette communauté de femme leaders visionnaires qui est en train de changer le monde. Ces femmes, qui, par leurs expériences, leurs expertises, leurs façon d’exercer leur leadership, inspirent les autres à avoir une vie meilleure.

Je suis intimement convaincue que nous sommes là sur cette planète pour amener plus de bonheur, de joie et d’enthousiasme à ceux et celles qui en ont besoin. C’est notre mission.

Si vous m’avez lu jusque là, j’espère vraiment vous retrouver cette année dans le programme Woman Impact pour que l’on écrive ensemble le prochain chapitre de votre vie. 

Chaleureusement,

Chine


Pour proposer votre candidature,

merci d’utiliser ce formulaire de contact

Ou de réserver votre appel avec Julia pour répondre à vos questions.


Woman Impact a été certifié Qualiopi, pour les actions de formation professionnelle de leadership au féminin
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes: actions de formation.