Je vous invite à une masterclasse de coaching et formation :
** Inscription gratuite
Pour beaucoup, même chez les femmes leaders, l’entretien de fin d’année est vécu comme un moment flou : on ne sait pas trop comment se positionner, on attend que l’autre parle, on espère une reconnaissance… mais on n’ose pas toujours poser ses vraies ambitions, ni parler franchement de ce qui ne va pas.
Dans cette masterclasse gratuite, je vous donne les clés pour transformer cet entretien en un moment de stratégie, de clarté et d’alliance avec votre N+1.
Ce que vous allez découvrir pendant cette masterclasse✅ Vous préparer mentalement à cet échange
Comment sortir de l’attente et reprendre votre pouvoir. Apprendre à poser un cadre, à faire entendre votre vision… sans appréhension ni auto-censure.
✅ Identifier vos leviers de reconnaissance
Quels faits concrets mettre en avant ? Comment parler de vos réussites sans vous justifier ni vous excuser ? Comment oser parler rémunération ?
✅ Faire de cet entretien un moment d’alignement
L’entretien de fin d’année est aussi un moment pour repositionner votre rôle, parler de vos besoins, et affirmer vos envies d’évolution ou de changement. On verra comment vous y préparer avec clarté.
Pour les femmes en entreprise qui veulent :
Je me présente, si vous ne me connaissez pas : je suis Chine Lanzmann, coach en leadership au féminin depuis plus de 20 ans, alors je connais bien les problématiques des femmes au travail.
Ma vie a changé quand j’ai découvert le coaching, à 38 ans. J’ai retrouvé confiance en moi et depuis, je continue de me former et d’être coachée pour transmettre le meilleur. J’ai écrit le Guide de l’Auto-Coaching pour les Femmes. Voilà avec plus de détails mon parcours de coach en leadership au féminin.
J’ai conçu Woman Impact : un programme de coaching pour accompagner les femmes leaders à se développer avec authenticité et bienveillance.