La situation d’avant
Dans son précédent poste, Bojana avait vécu une expérience professionnelle difficile, suite à laquelle elle s’est vraiment remise en question. Un ami lui a parlé de Chine et elle a démarré le coaching.
En travaillant avec Chine
Ce qui motivait Bojana, c’était d’apprendre à poser ses limites et comprendre le fonctionnement des relations humaines pour sortir des jeux psychologiques et ne plus jamais jamais jamais revivre ce qu’elle venait de traverser. Elle a aussi appris à mettre en valeur ses qualités et ses compétences.
Les résultats : c’est elle qui en parle le mieux
J’ai beaucoup appris sur moi-même, sur mon potentiel et ce coaching bienveillant m’a redonné confiance en moi.
J’applique les conseils de Chine dans mon quotidien avec beaucoup d’enthousiasme !
Les améliorations les plus importantes ont été la maîtrise rapide de mon nouveau poste, la bienveillance envers et avec mes interlocuteurs et mon positionnement vis-à-vis de mes supérieurs.
Je serai vraiment ravie d’échanger par email avec des personnes qui se questionnent sur le travail de Chine et sur les bénéfices de faire ce coaching génial !