Entretien avec Chine

Depuis quand exercez-vous ce métier de coach et depuis quand êtes-vous spécialisée dans le coaching pour les femmes ?

J’ai démarré mon activité de coach en 2004, après avoir été moi-même coachée pendant plusieurs années – j’avais vécu une période professionnelle très difficile. Le coaching m’a aidée à retrouver confiance en moi professionnellement : après l’échec de la société internet que j’avais créée et la naissance de mon premier enfant, j’étais perdue ! ​​Je me suis spécialisée dans le coaching professionnel des femmes quand j’ai vu que les outils que je proposais les aidaient particulièrement les femmes et qu’elles étaient vraiment preneuses et que j’arrivais à super bien les aider ! ​Je me souviens de l’un des premiers ateliers que j’ai animé dans un réseau féminin, c’était «S’affirmer et se mettre en valeur» pour HEC au Féminin en 2007, et je suis encore étonnée par le succès de cet atelier. Je suis ensuite devenue experte en leadership au féminin pour aider les femmes à avoir plus d’influence et d’impact au travail. Et je suis toujours coachée aujourd’hui encore 🙂

Comment ça se passe si vous n’avez pas travaillé avec des personnes du même domaine que moi ?

J’ai travaillé avec des centaines de clientes qui avaient des dizaines de métiers différents. A priori, j’ai déjà dû travailler avec des personnes dans votre domaine. Mais si ce n’était pas le cas, ce n’est pas un désavantage ! C’est vous qui êtes la spécialiste de votre domaine. Moi, je suis spécialiste de mes outils, d’une panoplie de techniques de développement personnel et professionnel, des mécanismes psychologiques de l’être humain. C’est cette dimension que je vous apporte et c’est vous qui allez l’ajouter à votre façon de travailler.

Ça a vraiment du sens pour moi d’aider les femmes. Il est temps que les femmes leaders maximisent leurs talents pour travailler dans leur zone de génie et contribuent du mieux possible au changement de monde que nous vivons en ce moment.

Qui sont vos clientes, exactement ?

Je travaille avec des femmes leaders qui excellent dans ce qu’elles font, qui ont une grande capacité de travail, qui ont le désir de se développer et personnellement et professionnellement.

Elles sont directrices générales, ou adjointes, ou directrices au comité exécutif ou au comité de direction d’une grande entreprise, ou sur le point d’y entrer.

Certaines sont entrepreneuses, ou à la tête de leur structure : consultantes ou avocates ou notaires.

Secrétaires générales, architectes, architectes d’intérieur, avocates associées, avocates indépendantes, chasseuses de têtes, cheffes d’entreprises, directrices commerciales, consultantes en stratégie, consultantes associées, consultantes indépendantes, directrices commerciales, directrices conformité, directrices communication, directrices financières, directrices générales, directrices juridiques, directrices de médias, directrices des ressources humaines, directrices RSE, notaires, notaires associées, présidentes directrices générales…

Qu’est-ce qui vous différencie des autres coachs ?

Depuis près de 20 ans, je travaille avec des femmes leaders intelligentes, sympathiques, authentiques et bienveillantes. J’ai accompagné des centaines de femmes et je les ai aidées à travailler et à réussir à leur manière. ​

​En plus de cette expérience, je me suis beaucoup formée et je ​continue à me former plusieurs jours par mois pour toujours apprendre et transmettre le meilleur. Bien sûr, je me suis formée au coaching, au leadership, et aussi à la psychologie, à la relation de couple, à la relation avec l’argent, à la prise de parole en public…

Pour quel genre de personnes les programmes Woman Impact ne vont pas marcher ?

Sachez que je sélectionne avec soin les personnes avec lesquelles je travaille et je choisis mes clientes une par une, et je choisis aussi de refuser les personnes qui ne seraient pas faites pour ces programmes et qui n’en tireraient pas les résultats attendus. Je le fais parce que je ne souhaite pas perdre mon temps, ni leur faire perdre le leur. Ces programmes Woman Impact ne sont pas conçus pour les personnes qui ne sont pas « coachables », c’est à dire qui n’arrivent pas à se remettre en question. Non plus pour celles qui ne sont pas bienveillantes. La bienveillance est une valeur essentielle pour moi et la communauté des femmes de Woman Impact. Non plus, bien sûr, pour celles qui n’ont pas de rentrée d’argent. Par expérience, les personnes qui vivent une crise, qu’elle soit personnelle ou financière, ne peuvent pas dans cette situation suivre les conseils et les consignes de ces programmes car elles sont trop préoccupées par leurs problèmes. 

Si c’est votre cas, je vous demande avec toute ma gentillesse de ne pas me contacter, et j’espère que vous en comprenez la raison. A priori, on ne va pas bien travailler ensemble et je ne veux pas vous faire perdre votre temps et votre argent.

Est-ce que je peux contacter certains de vos anciens clientes pour savoir comment c’est de travailler avec vous ?

Oui ! Je vous encourage même à la faire ! Vous pouvez lire leurs témoignages ici. Repérez les personnes qui vous parlent le plus, soit parce qu’elles ont atteint les objectifs que vous aussi souhaitez atteindre, soit parce qu’elles font le même métier que vous. Et vous pouvez les contacter par email ou téléphone et leur demander ce que notre travail ensemble leur a apporté.

Est-ce que les résultats arrivent rapidement ?

Bien sûr, cela dépend du temps depuis lequel vous êtes en activité et de combien de temps vous passez à suivre les consignes du programme. Mais en général, mes clientes voient déjà des résultats apparaître très vite ! Dès le démarrage ! Des relations plus sereines, une charge de travail allégée, une autre façon de se positionner qui leur apporte plus de confiance et de sérénité.

Comment puis-je m’assurer que je vais développer mon impact rapidement ?

​Faites tous les exercices et expérimentez les consignes sur le terrain. Soyez totalement concentrée sur le programme. Comprenez bien que ce n’est pas une baguette magique et que cela peut prendre jusqu’à deux ans pour que les graines que vous allez planter grâce à Woman Impact puissent germer et porter les fruits que vous allez récolter. Toutes mes clientes qui ont suivi le programme et mis en place les consignes ont retrouvé un équilibre, développé leur carrière d’une façon qui leur allait et trouvent plus de plaisir dans leur travail tout en maximisant leurs talents !

Comment être sûre de bien choisir ?

Derrière cette question, bien sûr, il y a la peur de se tromper. Alors, je vous réponds : choisissez avec votre envie. Choisissez une personne, une communauté, avec lesquelles vous avez envie de travailler. Ce sera le bon choix pour vous. C’est votre envie qui va faire que vous allez évoluer grâce à cet accompagnement. En regardant sur internet, il y a déjà beaucoup d’informations disponibles… en allant à des réunions de présentation… en lisant des livres, des articles, en regardant des vidéos… Quand vous sentez que c’est avec cette personne en particulier que vous avez envie de travailler, c’est bon, bravo, vous pouvez démarrer. Vous n’êtes pas obligée d’en voir plus si vous sentez que c’est la personne qu’il vous faut, parfois, la première impression est la bonne 🙂

Vais-je retrouver l’investissement que je vais mettre dans ce programme ?

Oui, bien sûr que oui ! Vous allez avoir un retour formidable sur cet investissement. Pour mes clientes qui travaillent en entreprise, cet investissement les aide aussi à augmenter leur revenu : salaire et bonus ! Ou à garder la même rémunération mais en travaillant moins, et mieux. À vous de choisir.

Ce que vous allez apprendre, vous le garderez à vie, vous vous en servirez encore dans 10 ans, dans 20 ans… réfléchissez-y. Avec Woman Impact, vous allez avoir des prises de conscience formidables qui vont vous aider à évoluer plus rapidement que si vous étiez seule. Vous allez recevoir beaucoup de conseils, de ressources, d’apprentissages que vous cherchiez sans les avoir trouvés jusqu’à présent, des échanges avec d’autres femmes leaders. C’est là où vous investissez : des résultats, une vie plus équilibrée, plus d’activité, plus de plaisir et d’impact professionnel et un réseau étoffé et diversifié.

Chine, après avoir lu tout ça et entendu parler de vous, je sais que vous êtes la personne et que Woman Impact est la communauté de femmes leaders que je cherchais et auprès desquelles je souhaite évoluer. Quelles sont mes options pour commencer à travailler avec vous ?

Félicitations d’avoir décidé d’être soutenue et encouragée ! Je suis heureuse de travailler avec vous pour vous aider à atteindre vos objectifs !

​Pendant près de 20 ans, j’ai donné des séances de coaching et des formations collectives auprès de centaines de femmes. J’ai remarqué que ce qui fonctionne le mieux, ce sont les programmes dans la durée, qui offrent les résultats les meilleurs et les plus rapides.

Que ce soit le programme Femme au Top : pour les leaders dans les codir et comex – ou Femme Puisssante : pour celles du niveau juste en dessous, ils vont vous donner de l’énergie très rapidement ! Et vous allez en voir les effets dès les premiers jours. Puis, dans la durée, ils vont vous permettre d’intégrer les nouveaux processus pour continuer à évoluer et être accompagnée pendant tout le programme. 

Voilà les différents programmes que j’ai créés pour vous en fonction d’où vous en êtes dans votre vie professionnelle : 

Femme au Top, pour celles qui occupent une position de leadership au top de leur entreprise, qui sont au comité exécutif, ou au comité de direction, au board des associés, ou bien sur le point d’y entrer, et aussi pour les entrepreneuses au dessus de 250.000 euros de chiffre d’affaires. Souvent, elles sentent une limite : elles ont besoin de travailler d’une façon plus stratégique, d’avoir plus d’impact et d’influence, de diversifier leur réseau et d’échanger et de partager les meilleures stratégies avec d’autres femmes leaders.

Femme Puissante, pour celles qui occupent un poste à responsabilités et aussi pour les entrepreneuses et professions libérales qui génèrent un chiffre d’affaires entre 100.000 et 250.000 euros. Souvent, elles sont à leur maximum de travail et ne voient pas comment en faire plus, et peuvent se sentir seules, un peu perdues… Elles ont besoin de retrouver de la clarté, de conforter la suite de leur chemin professionnel et aussi bien sûr, de vivre l’expérience formidable de faire partie d’une communauté de femmes leaders bienveillantes.

Ces programmes peuvent-ils être pris en charge par les fonds de formation ?

Oui. Ma société Good Futur est un organisme de formation depuis 2006 et est aujourd’hui certifiée Qualiopi pour les formations Woman Impact.

Prise en charge par votre entreprise : oui, tout ou partie des programmes peuvent être financés par votre entreprise et remboursés par les fonds de formation, les OPCO : contactez-nous pour en discuter.

Malheureusement pas par le CPF, anciennement DIF : il n’y pas de possibilité de prise en charge par le compte personnel de formation.

Oui, en partie par le FIFPL si vous êtes entrepreneuse, c’est le fond de formation des chefs d’entreprise et des indépendants : oui, vous pouvez faire prendre en charge une partie des programmes chaque année.  

OK, je sais maintenant quel programme je veux. Comment commencer ?

Super ! Est-ce que vous savez que la première caractéristique des personnes qui réussissent, c’est d’être dans l’action ? Elles prennent des risques calculés, décident, passent à l’action, et avancent du coup plus rapidement. Il est prouvé que les personnes qui réussissent prennent des décisions basées sur leur instinct, sur leur intuition. Donc, faites ce qui vous semble bien pour vous, alors, allez-y ! Je vous encourage !

Voici comment faire : remplissez un questionnaire pour poser votre candidature :

Pour le programme Femme au Top, c’est ici.

Et pour Femme Puissante, c’est ici.

Je suis impatiente de vous rencontrer, de vous accompagner sur le chemin de votre réussite, et de vous aider à développer votre vie professionnelle pour avoir encore plus d’impact tout en étant bienveillante envers vous-même.

Si je ne suis pas certaine d’être prête à commencer maintenant, est ce que je peux tester votre travail à moindre coût pour voir si cela me convient ? ​​

Une façon de tester les programmes Woman Impact est de s’abonner à mon Flash Coaching hebdomadaire, essentiel pour celles qui veulent développer leur activité tout en travaillant avec plus de plaisir, plus d’équilibre et plus d’impact. Inscrivez-vous ci-dessous.

Ça y est, je suis prête, mais j’ai quelques questions à vous poser, est-ce que je peux vous appeler ?

Super, il semblerait que vous soyez êtes prête à avancer vers votre super future vie professionnelle ! Oui, si vous avez des questions, envoyez-moi un email, je serai heureuse de voir avec vous quelles seraient les meilleures options pour vous accompagner. ​Je suis impatiente de vous voir réussir et je suis honorée d’être celle qui va vous y aider. C’est parti !