Entretien avec Chine

Depuis quand exercez-vous ce métier de coach et depuis quand êtes-vous spécialisée dans le coaching pour les femmes ?

J’ai démarré mon activité de coach en 2004, après avoir été moi-même coachée pendant plusieurs années – j’avais vécu une période professionnelle très difficile. Le coaching m’a aidée à retrouver confiance en moi professionnellement : après l’échec de la société internet que j’avais créée et la naissance de mon premier enfant, j’étais perdue ! ​​Je me suis spécialisée dans le coaching professionnel des femmes quand j’ai vu que les outils que je proposais les aidaient particulièrement les femmes et qu’elles étaient vraiment preneuses et que j’arrivais à super bien les aider ! ​Je me souviens de l’un des premiers ateliers que j’ai animé dans un réseau féminin, c’était «S’affirmer et se mettre en valeur» pour HEC au Féminin en 2007, et je suis encore étonnée par le succès de cet atelier. Je suis ensuite devenue experte en leadership au féminin pour aider les femmes à avoir plus d’influence et d’impact au travail.

Comment ça se passe si vous n’avez pas travaillé avec des personnes du même domaine que moi ?

J’ai travaillé avec des centaines de clientes qui avaient des dizaines de métiers différents. A priori, j’ai déjà dû travailler avec des personnes dans votre domaine. Mais si ce n’était pas le cas, ce n’est pas un désavantage ! C’est vous qui êtes la spécialiste de votre domaine. Moi, je suis spécialiste de mes outils, d’une panoplie de techniques de développement personnel et professionnel, des mécanismes psychologiques de l’être humain. C’est cette dimension que je vous apporte et c’est vous qui allez l’ajouter à votre façon de travailler.

Ça a vraiment du sens pour moi d’aider les femmes. Il est temps que les femmes développent leur confiance en elles et leur estime d’elles-mêmes. Le monde les attend ! La monde a besoin d’elles ! Surtout en ce moment.

Qui sont vos clientes, exactement ?

Je travaille avec des personnes qui excellent dans ce qu’elles font, comme vous !

Elles sont directrices générales, ou adjointes, ou directrices au comité exécutif ou au comité de direction d’une grande entreprise, ou sur le point d’y entrer.

Elles sont à la tête de leur structure, consultantes ou avocates ou notaires.

Elles ont des besoins différents en fonction de là où elles en sont.

Cartaines ont besoin de s’affirmer et de se mettre en valeur pour se déployer en puissance, d’autres cherchent à accroître leur influence et leur impact sur leur environnement professionnel.

Voici une liste de professions de mes clientes :

Secrétaires générales, architectes, architectes d’intérieur, avocates associées, avocates indépendantes, chasseuses de têtes, cheffes d’entreprises, directrices commerciales, consultantes en stratégie, consultantes associées, consultantes indépendantes, directrices commerciales, directrices conformité, directrices communication, directrices financières, directrices générales, directrices juridiques, directrices de médias, directrices des ressources humaines, directrices RSE, notaires, notaires associées, présidentes directrices générales…

Qu’est-ce qui vous différencie des autres coachs ?

Depuis près de 20 ans, je travaille avec des femmes intelligentes, sympathiques et qui réussissent. J’ai accompagné des centaines de femmes et je les ai aidées à travailler et à réussir à leur manière. ​

​En plus de cette expérience, je me suis beaucoup formée et je ​continue à me former plusieurs jours par mois pour toujours apprendre et transmettre le meilleur. Bien sûr, je me suis formée au coaching mais aussi à la psychologie, à la relation de couple, à la relation avec l’argent, à la prise de parole en public…

Pour quel genre de personnes les coachings Woman Impact ne vont pas marcher ?

Sachez que je sélectionne avec soin les personnes avec lesquelles je travaille et je choisis mes clientes une par une, et je choisis aussi de refuser les personnes qui ne seraient pas faites pour ces programmes et qui n’en tireraient pas les résultats attendus. Je le fais parce que je ne souhaite pas perdre mon temps, ni leur faire perdre le leur. Ces programmes Woman Impact ne sont pas conçus pour les personnes qui n’ont pas de rentrée d’argent et qui sont dans le désespoir financier. Par expérience, les personnes qui vivent une crise financière ne peuvent pas dans cette situation suivre les conseils et les consignes de ces programmes car elles sont trop préoccupées par leurs problèmes. 

Si c’est votre cas, ne vous en faites pas, nous sommes beaucoup à avoir vécu des périodes difficiles sur le plan financier. Donc, je vous recommande de commencer par gagner de l’argent avec un travail à plein temps ou au minimum à temps partiel, cela vous libérera de la pression économique. Je ne peux pas non plus travailler avec les personnes qui se plaignent ou qui sont trop sceptiques, ni avec celles qui se donnent tout le temps des excuses pour ne pas avancer, ne pas suivre les consignes, ni faire le travail demandé. Si c’est votre cas, je vous demande avec toute ma gentillesse de ne pas me contacter, et j’espère que vous en comprenez la raison. A priori, on ne va pas bien travailler ensemble et je ne veux pas vous faire perdre votre temps et votre argent.

Est-ce que je peux contacter certains de vos anciens clientes pour savoir comment c’est de travailler avec vous ?

Oui ! Je vous encourage même à la faire ! Vous pouvez lire leurs témoignages ici. Repérez les personnes qui vous parlent le plus, soit parce qu’elles ont atteint les objectifs que vous aussi souhaitez atteindre, soit parce qu’elles font le même métier que vous. Et vous pouvez les contacter par email ou téléphone et leur demander ce que notre travail ensemble leur à apporté.

Est-ce que les résultats arrivent rapidement ?

Bien sûr, cela dépend du temps depuis lequel vous êtes en activité et de combien de temps vous passez à suivre les consignes du programme. Mais en général, mes clientes voient déjà des résultats apparaître au bout de quelques semaines : des relations plus sereines avec leurs clients et leur entourage, une charge de travail allégée, une autre façon de se positionner qui leur apporte plus de confiance et de sérénité.

Comment puis-je m’assurer que je vais développer mon impact rapidement ?

​Faites tous les exercices et expérimentez les consignes sur le terrain. Soyez totalement concentrée sur le programme. Comprenez bien que ce n’est pas une baguette magique et que cela peut prendre jusqu’à deux ans pour que les graines que vous allez planter grâce à Woman Impact puissent germer et porter les fruits que vous allez récolter. Toutes mes clientes qui ont suivi le programme et mis en place les consignes ont retrouvé un équilibre, développé leur carrière d’une façon qui leur allait et trouvent plus de plaisir dans leur travail tout en augmentant leur impact !

Comment être sûre de bien choisir ?

Derrière cette question, bien sûr, il y a la peur de se tromper. Alors, je vous réponds : choisissez avec votre envie. Choisissez une personne avec qui vous avez envie de travailler. Elle sera la bonne personne pour vous. C’est votre envie qui va faire que vous apprendrez, que vous changerez, que vous évoluerez, accompagnée par cette personne. En regardant sur internet, il y a déjà beaucoup d’informations disponibles… en allant à des réunions de présentation… en lisant des livres ou des articles… Quand vous sentez que c’est avec cette personne en particulier que vous avez envie de travailler, c’est bon, bravo, vous pouvez démarrer. Vous n’êtes pas obligée d’en voir plus si vous sentez que c’est la personne qu’il vous faut, parfois, la première impression est la bonne !

Vais-je retrouver l’investissement que je vais mettre dans ce programme de coaching ?

Oui, bien sûr que oui ! Vous allez avoir un retour formidable sur cet investissement. Pour mes clientes qui travaillent en entreprise, cet investissement dans ce coaching les aide aussi à augmenter leur revenu : salaire et bonus ! Ou à garder la même rémunération mais en travaillant moins, et mieux. À vous de choisir.

Ce que vous allez apprendre, vous le garderez à vie, vous vous en servirez encore dans 10 ans, dans 20 ans… réfléchissez-y. Avec ce programme, vous allez avoir des prises de conscience formidables qui vont vous aider à évoluer plus rapidement que si vous étiez seule. Vous allez recevoir beaucoup de conseils, de ressources, d’apprentissages que vous cherchiez sans les avoir trouvés jusqu’à présent. C’est là où vous investissez : des résultats, une vie plus équilibrée, plus d’activité, plus de plaisir et d’impact professionnel.

Chine, après avoir lu tout ça et entendu parler de vous, je sais que vous êtes la personne que je cherchais et auprès de laquelle je souhaite apprendre. Quelles sont mes options pour commencer à travailler avec vous ?

Félicitations d’avoir décidé de réussir ! Je suis heureuse de travailler avec vous pour vous aider à atteindre vos objectifs !

​Pendant près de 20 ans, j’ai donné des séances de coaching et des formations collectives auprès de centaines de femmes. J’ai remarqué que ce qui fonctionne le mieux, ce sont les programmes dans la durée, qui offrent les résultats les meilleurs et les plus rapides.

Tous les programmes vont vous donner de l’énergie très rapidement ! Et vous allez en voir les effets dès les premiers jours. Puis, dans la durée, ils vont vous permettre d’intégrer les nouveaux processus pour continuer à évoluer et être accompagnée pendant tout le programme. 

Voilà les différents programmes que j’ai créés pour vous en fonction d’où vous en êtes dans votre vie professionnelle : 

Femme au Top Corporate, pour celles qui occupent une position de leadership au sein de leur entreprise, qui sont au comité exécutif, ou au comité de direction, au board des associés, ou bien sur le point d’y entrer, mais qui sentent une limite : elles ont besoin de travailler d’une façon plus stratégique, d’avoir plus d’impact et d’influence tout en restant bienveillantes envers elles-mêmes et les autres. 

Femme Puissante Corporate, pour celles qui occupent un poste à responsabilités mais qui se sont débordées et n’ont plus le temps de prendre soin d’elles, et parfois frôlent le burnout, ou sont peut-être déjà passées par là, pour celles qui sont à leur maximum de travail et ne voient pas comment en faire plus, elles se sentent perdues : continuer ? tout lâcher ? prendre une autre voie professionnelle ?

Femme Réussissantes Corporate, pour celles qui ont démarré leur carrière il y a quelques années et qui ont assez d’expérience pour prendre la place de leur manager, mais n’osent pas se positionner, ne savent pas si c’est le bon timing, ou si elles ont assez confiance en elles pour assurer dans un poste plus élevé.

Et pour les entrepreneuses :

Femme au Top Entrepreneuse, pour celles qui dépassent les 100.000 € de chiffre d’affaires annuels mais qui sont épuisées par tout le travail que cela représente et se demandent parfois si le jeu en vaut la chandelle car elles ont perdu leur équilibre. Il est temps de passer une étape : continuer à faire grandir leur activité jusqu’à 500.000 € de chiffre d’affaires annuel, tout en travaillant moins.

Femme Entrepreneuse, pour celles qui viennent de démarrer leur entreprise ou qui sont installées à leur compte depuis peu et qui veulent avoir le soutien et les outils pour démarrer et développer leur chiffre d’affaires jusqu’à 100.000 € par an.

Ces programmes peuvent-ils être pris en charge par les fonds de formation ?

Par votre entreprise : oui, tout ou partie des programmes peuvent être financés par votre entreprise et remboursés par les fonds de formation, les OPCO : contactez-nous pour en discuter. Car ma société Good Futur est un organisme de formation depuis 2006 et aujourd’hui certifiée Qualiopi.

Par le CPF, anciennement DIF : malheureusement non, il n’y pas de possibilité de prise en charge par le compte personnel de formation, mais par les fonds de formation des entreprises, c’est possible : vous pouvez en parler à votre manager et à vos RH.

Par le FIFPL si vous êtes entrepreneuse, c’est le fond de formation des chefs d’entreprise et des indépendants : oui, vous pouvez faire prendre en charge une partie des programmes chaque année.  

OK, je sais maintenant quel programme je veux. Comment commencer ?

Super ! Est-ce que vous savez que la première caractéristique des personnes qui réussissent, c’est d’être dans l’action ? Elles prennent des risques calculés, décident, passent à l’action, et avancent du coup plus rapidement. Il est prouvé que les personnes qui réussissent prennent des décisions basées sur leur instinct, sur leur intuition. Donc, faites ce qui vous semble bien pour vous, alors, allez-y ! Je vous encourage !

Voici comment faire : écrivez-moiou prenez rendez-vous directement pour faire connaissance par téléphone ou par Zoom ou en personne à Paris, je serai heureuse de répondre à vos questions. Je suis impatiente de vous rencontrer, de vous accompagner sur le chemin de votre réussite, et de vous aider à développer votre vie professionnelle pour avoir encore plus d’impact tout en étant bienveillante envers vous-même.

Si je ne suis pas certaine d’être prête à commencer maintenant, est ce que je peux tester votre travail à moindre coût pour voir si cela me convient ? ​​

Une façon de tester les programmes Woman Impact est de s’abonner à mon Flash Coaching hebdomadaire, essentiel pour celles qui veulent développer leur activité tout en travaillant avec plus de plaisir, plus d’équilibre et plus d’impact. Inscrivez-vous ci-dessous.

Ça y est, je suis prête, mais j’ai quelques questions à vous poser, est-ce que je peux vous appeler ?

Super, il semblerait que vous soyez êtes prête à avancer vers votre super future vie professionnelle ! Oui, si vous avez des questions, envoyez-moi un email ou prenez rendez-vous, je serai heureuse de voir avec vous quelles seraient les meilleures options pour vous accompagner. ​Je suis impatiente de vous voir réussir et je suis honorée d’être celle qui va vous y aider. C’est parti !