Prête à tenter l'expérience Woman Impact ?
J’ai créé ce programme pour accompagner les femmes de plus de 50 ans à imaginer et préparer leur transition professionnelle : cette prochaine étape du 3e trimestre de vie, où on envie de se réinventer – pour faire quoi ? , de travailler différemment – mais comment ? – de moins travailler – est-ce possible ? De transmettre – quoi ? , de se positionner en role modèle – oser briller !? – de vivre d’une façon créative – oh oui !
Pour réussir leur transition, les femmes ont besoin d'être entourées, encouragées, inspirées par d'autres femmes.
Je suis Chine Lanzmann,Master Coach certifiée experte depuis 2004 et spécialiste en leadership au féminin. A 60 ans, ma mission : accompagner les femmes de 50 ans ,et +, à se façonner une vie professionnelle sur mesure afin de continuer à s'épanouir, d'une façon plus juste, dans leurs prochaines années.
Du coaching pour vous dévoiler vos talents et vous aider à réfléchir à vos options et stratégies en toute confidentialité. Je vous reçois en individuel quand vous en avez besoin lors de mon “bureau ouvert” hebdomadaire. Et en fonction de votre formule, plusieurs heures par mois. Je suis votre unique coach tout au long de l’année.
Développez votre posture grâce aux 6 piliers du leadership : ce sont des journées à Paris, et une base de données de vidéos et PDF pour pratiquer et intégrer les meilleurs outils du leadership – ceux qui ont fait leurs preuves, basés entre autre sur l’Analyse Transactionnelle : vous allez les utiliser et transmettre toute la suite de votre vie.
Vous rejoindrez une communauté de femmes qui vivent les mêmes challenges que vous, authentiques et bienveillantes pour échanger, partager, diversifier votre réseau, vous faire de nouvelles amies, inspirer et être inspirée par la richesse de tous ces parcours différents.
4 jours à la campagne pour dessiner vos prochaines années 🙂 Du jeudi 4 décembre à 18h au dimanche 7 décembre à 13h. Près de Cognac.Les informations sont sur cette page
Pour aller plus loin et travailler encore plus en profondeur, je vous propose une semaine en immersion sur une petite île grecque au printemps.
Les informations sont sur cette page
Intégrez les outils et la posture du coaching dans la suite de votre vie professionnelle. 50 ans et + : un âge où on a envie de transmettre et où on a plein de choses à partager, alors apprenez les outils qui vont maximiser votre expérience et faire que la partager soit encore plus facile et réussie.
Sophie Leroy,
Fondatrice de FJ-Sla Consultats
Sylvie, Directrice Marketing et Innovation
Membre du Comex
Caroline Renoux,
Fondatrice de Birdeo
J'accompagne les femmes de 50 ans et + qui vivent la même transition de vie que moi - ou qui veulent la préparer en amont 🙂 le départ des enfants… envie d’autres choses… encore plus de créativité… encore plus de liberté… encore plus envie de contribuer… de transmettre… d’inventer ou réinventer une façon de travailler en accord avec nos prochaines années, ce fameux 3e trimestre de vie 🙂
Oui, cette somme est un investissement.
C’est ce qui fait que vous allez vous retrouver avec d’autres femmes de votre niveau, et que je ne coache que 12 participantes la première année.
J’ai choisi ce prix pour vous donner la possibilité d’y accéder.
Car je sais que les femmes, même les femmes leaders, n’ont pas encore, en France, l’habitude d’investir sur elles.
C’est un investissement qui va vous aider pour toute la suite de votre vie.
Et un super rapport qualité/prix d’après les participantes !
Si vous réglez personnellement, vous rentabilisez Woman Impact dès votre évolution professionnelle ou dès que vous signez un nouveau contrat.
Dès votre inscription, nous fixerons notre première séance de coaching individuel, vous et moi, à Paris ou en zoom.
Vous allez vous centrer :
Nous allons réfléchir à votre stratégie pour :
Vous avez envie de tenter cette expérience ? Alors, je vous propose d’abord de postuler au programme directement ici.
Puis, je vous inviterai à un entretien de validation pour faire connaissance et vérifier que le feeling passe entre nous et que je sois bien la bonne personne pour vous aider.
Tout d’abord, il est essentiel de faire connaissance.
Pour cela, je vous propose de postuler au programme directement ici.
Puis, je vous inviterai à un entretien de validation pour faire connaissance et vérifier que le feeling passe entre nous.
Oui ! Absolument.
Cette séance peut être l’occasion de découvrir la façon dont je travaille, ce que je peux vous apporter dans votre développement professionnel. Et vous engager dans Woman Impact en toute confiance.
La séance de coaching “zone de génie” qui est inclue dans le programme Woman Impact vous sera facturée individuellement. Si vous intégrez le programme annuel, cette séance sera déduite.
Avant la séance, vous allez passer 2 tests américains – prévoyez 1 heure et 120 euros en supplément, que vous réglez directement aux deux organismes des questionnaires de personnalité en ligne.
Pour prendre rendez-vous directement dans mon agenda et régler votre séance : cliquez ici.
Parce que les femmes ont, encore aujourd’hui, besoin de se retrouver ensemble pour s’apporter du soutien et s’accompagner dans la réussite professionnelle. Bien sûr, l’objectif est de se former, de se soutenir, d’apprendre ensemble pour aller ensuite se confronter dans le monde mixte.
D’ailleurs, il m’arrive de former et de coacher des hommes – car ce sont les mêmes outils, leadership au “masculin” et au “féminin”, je ne fais pas de différence d’outils, et si des hommes souhaitent intégrer ce programme et qu’ils sont brillants, sympa et authentiques, je regarderai leur candidature avec attention.
Vous n’êtes plus seule. Vous avez tout le soutien bienveillant, authentique et chaleureux dont vous avez besoin pour continuer le plus sereinement possible.
Oui bien sûr.
Je suis certifiée Master Coach & Formatrice Experte et je travaille avec des entreprises, petites, moyennes et grandes, depuis plus de 18 ans.
Ma société Good Futur est un organisme de formation depuis 2006.
Oui, les entreprises peuvent payer les frais du programme de coaching Woman Impact :
Pour une prise en charge par votre entreprise, contactez-moi et après en avoir discuté, mon assistante vous enverra les documents nécessaires : devis, descriptif détaillé du programme…
Environ la moitié de mes coachées prennent elles-mêmes en charges les frais de ce programme.
C’est pour cela que j’ai créé des tarifs pour les particuliers.
L’autre moitié : c’est en frais professionnels.
Oui, c’est un investissement, sur vous, qui va vous durer toute votre vie.
Une façon de tester le programme Woman Impact est de vous abonner à mon Flash Coaching hebdomadaire : en cliquant ici.
J’y partage des outils et des conseils de coaching utiles pour les femmes leaders.
C’est gratuit et cela vous donnera un aperçu de la façon dont je travaille.
Vous pouvez aussi participer à l’un des ateliers à Paris : vous pouvez vous y inscrire ici.
Ou prendre directement une première séance de coaching individuelle avec moi, ici.
Nous regarderons ensuite comment continuer si vous en avez besoin.
En plus du coaching individuel, des ateliers, de l’immersion en Grèce, je vous transmets une formation de 6 journées aux outils et à la posture du leadership pour vous aider dans vos prochaines années professionnelles.
Vous allez apprendre et intégrer des outils qui ont fait leurs preuves, que je transmets depuis plus de 20 ans et qui vont vous servir toute votre vie, aussi bien pro que perso.
Développer sa confiance en soi & demander
Intégrer la posture du leadership
Gérer son temps & ses priorités
️ Améliorer ses relations professionnelles
Donner & recevoir du feedback
Se mettre en valeur d’une façon juste
Écouter pour favoriser la relation
Célébration du chemin parcouru !Ici, vous avez accès au calendriers de tous les évènements
Ce programme dure un 6 mois pour avoir le temps d’être coachée, d’intégrer les outils du leadership et d’en voir les effets. Car, même si vous allez avoir immédiatement de superbes résultats, notamment grâce à notre première séance de coaching individuel sur votre Zone de Génie, ça prend du temps de changer profondément.
D’ailleurs, la plupart des participantes trouvent ce programme de coaching et de formation au leadership tellement aidant qu’elles restent plusieurs années de plus… dans un format adapté.
J’accompagne ainsi en coaching et en formation des femmes depuis des années !
Mais si vous préférez aller plus rapidement pour résoudre un point particulier de votre situation professionnelle, alors je peux vous proposer simplement du coaching individuel.
J’ai aussi toujours travaillé avec une diversité de profils de femmes leaders : celles qui sont à la tête de leur propre entreprise, qui apportent l’énergie de leur vision, et celles qui sont au top d’une entreprise corporate, et donc bénéficient de la puissance de leur environnement.
Je pense que c’est ce mélange qui fait le plus avancer chacune d’entre vous.
Car votre évolution passera autant par votre mindset (prises de conscience, développement professionnel, apprentissages d’outils, récupération des permissions…) que par l’émotionnel (développement plus personnel, constellations professionnelles et systémiques, guérison de l’enfant intérieur, travail énergétique…).
En dehors de nos séances individuelles et collectives, vous n’aurez pas de travail supplémentaire à faire, car je sais à quel point vous en avez déjà, du travail.
Au début, peut-être, pour vous familiariser avec les outils de bases, vous pourrez regarder les vidéos de formation au leadership et lire les PDF de théorie dans l’espace membre, ou les chapitres de mon Guide de l’Auto-Coaching pour le Femmes que vous recevrez lors de votre inscription si vous le n’avez pas déjà, qui peuvent vous aider.
Il se peut bien sûr que pour améliorer votre situation, vous ayez envie de prendre du temps entre les séances pour réfléchir ou tester de nouvelles choses au travail, de nouvelles façons de faire, et c’est ce que je vous souhaite, mais ce n’est pas ce que j’appelle du “travail” en plus.
Avec bienveillance et en toute confidentialité, vous recevez des conseils stratégiques, les ressources nécessaires, les contacts importants et l’expérience des autres participantes pour clarifier et anticiper la suite de votre vie professionnelle.
N’avez-vous pas le temps de vous faire coacher parce que vous êtes débordée, vous travaillez trop, votre agenda est rempli. Il n’y a plus une place pour vous, pour réfléchir, pour vous faire aider, pour vous faire accompagner. Vous savez que vous avez besoin de soutien dans votre vie professionnelle, mais vous n’avez pas le temps.
C’est justement quand on est débordée et quand on n’a pas le temps qu’il est urgent de se faire coacher. Sinon qu’est-ce qui va se passer si vous continuez à être tout le temps débordée ?
Malheureusement, ça peut mener jusqu’au burn-out. Le burn-out c’est l’épuisement de l’esprit, l’épuisement du corps. C’est un arrêt brutal. Et on peut mettre plusieurs années à s’en remettre. Sans forcément aller jusque-là, ça peut mener à l’épuisement, à être démoralisée, à être démotivée, à être licenciée, à vouloir tout plaquer du jour au lendemain.
Ce n’est pas non plus ce que je vous souhaite. C’est pour ça qu’il est urgent quand on est débordée de s’arrêter et de prendre le temps de se faire aider.
Mes coachées qui sont des femmes leaders, et qui arrivent dans Woman Impact en étant stressées et débordées, avec quelques ajustements qu’elles ne croyaient pas du tout possible, arrivent à retrouver du temps, à respirer, à faire des pauses dans leurs agendas.
Il y a plein d’options et de possibilités. Bien plus que vous ne le pensez.
Le coaching vous aide à retrouver votre liberté, à reprendre la main sur votre emploi du temps.
C’est vous qui décidez de votre temps.
En plus, quand on est débordée, on est stressée, on ne va pas bien et on a tendance à plus s’occuper des autres : des urgences des autres, entre autres, que de s’occuper soi.
Là, ce qui se passe c’est que ce qu’on donne aux autres quand on ne va pas bien, n’est pas super.
Alors que quand on a le temps de s’occuper de soi, on va mieux.
Et ce qu’on donne aux autres est vraiment du bon pour eux.
Donc oui, le coaching, c’est égoïste, mais c’est égoïste pour mieux aider les autres.
Certaines femmes ne rejoignent pas Woman Impact parce qu’elles trouvent que c’est trop cher.
Effectivement, le coaching, c’est un investissement. C’est du temps, de l’argent que vous dépensez sur vous, pour vous, rien que pour vous.
Est-ce que vous en valez assez le coup ?
Trop de femmes se dévalorisent professionnellement, et n’investissent pas assez en elles.
Or, quand on croit en soi, on investit en soi !
Vous croyez bien au potentiel de vos enfants, qu’ils soient en maternelle, en primaire, au Collège, ou au lycée, ou qu’ils fassent des études, vous n’allez pas les laisser en échec scolaire ! Si ça ne marche pas bien à l’école, vous allez les soutenir parce que vous croyez en eux, alors vous investissez du temps et de l’argent en eux.
Pour les personnes qui croient en elles, c’est le même processus.
En croyant en vous, en votre valeur, vous investissez en vous, et vous vous développez, et vous réussissez encore mieux.
Que ce soit pour reprendre des études, pour faire un MBA, ou pour aller vous former en leadership, ou en leadership au féminin, c’est pareil ! Croyez, investissez en vous, et ça va vous aider à vous développer pour toute votre vie. C’est un vrai investissement qui va durer toute votre vie.
Ce n’est pas facile de mesurer concrètement le retour sur investissement du coaching.
Il y a des études aux États-Unis qui prouvent qu’une personne coachée gagne entre 15% et 20% de plus que si elle n’avait pas été coachée.
Les femmes corporate que je coache voient aussi leurs revenus augmenter. Que ce soit, si elles gardent le même poste, une augmentation, ou sinon le coaching les aide à passer aux postes supérieurs ou changer de job.
Aller dans une nouvelle entreprise, avoir un nouveau travail et gagner plus d’argent.
Je ne pense pas que l’argent soit le but du coaching. L’argent est une conséquence que le coaching fonctionne. Une conséquence que je suis plus épanouie, que ce que je propose fonctionne mieux, que je me développe personnellement et professionnellement, et les revenus vont avec.
C’est pareil pour mes coachées.
Prenez le temps de vous poser ces questions : Quelle est la valeur que vous vous attribuez ?Combien vaut votre bonheur professionnel?
Quel investissement êtes-vous prête à financer pour passer à la prochaine étape de votre vie professionnelle ?
Quelles que soient vos réponses, je vous souhaite de croire en vous encore plus qu’aujourd’hui, et d’être la personne sur la terre qui croit le plus en vous.
Parce que votre valeur est inestimable.
Si vous êtes pressée de résoudre un point précis de votre situation professionnelle, alors je vous propose de prendre d’abord une séance de coaching individuel.
J’ai beaucoup coaché et formé en entreprise et. j’ai arrêté car je préfère que les personnes me choisissent : je trouve qu’elles sont plus motivées et le travail de coaching est plus efficace.
Je refuse aussi quand mes coacheés me demandent d’intervenir dans leurs équipes : car je suis là pour elle à 100%, je ne peux pas être aussi là pour leurs collègues et collaboratrices.
Une fois le règlement est effectué :
Pour vous épanouir dans la suite de votre vie professionnelle, avoir plus d’impact et d’influence, vous allez renforcer vos forces et vos talents et déléguer vos faiblesses.
Vous allez passer en ligne 2 tests américains avant notre première séance de coaching : ces tests vont mettre des mots sur vos talents et sur la façon dont vous êtes câblée.
Vous pouvez les passer en anglais ou en français.
Vous allez recevoir plein d’explication et aussi, nous allons les débriefer ensemble. D’ailleurs, chaque fois – ou presque ! – que nous serons en lien, j’aurais vos forces sous les yeux pour vous aider à réfléchir encore mieux.
Grâce à cette année de coaching, vous allez apprendre à vous appuyer encore plus sur vos forces et sur la façon dont vous êtes câblée professionnellement.
Pour arrêter de faire ce qui vous fait perdre du temps et de l’énergie.
Et pour ainsi dégager du temps pour travailler dans votre zone de génie, là où vous êtes hyper brillante, où vous êtes reconnue par les autres comme hyper compétente, où vous travaillez dans le plaisir, la joie, la bonne humeur sans avoir l’impression de travailler, tellement vous êtes faite naturellement pour ça.
Ensemble, avec les autres femmes, vous allez assumer qui vous êtes profondément, vous allez ainsi pouvoir déployer toute votre puissance, tout votre charisme.
Toutes les participantes de ce programme de coaching bénéficient, chaque semaine, de la possibilité d’un speed coaching individuel : je vous reçois, en tête à tête, dans mon bureau sur Zoom.
Vous passez me voir et si je suis déjà occupée en coaching, vous attendez votre tour dans la “salle d’attente”, tout en étant derrière votre ordinateur ou votre téléphone. Je vous reçois par ordre d’arrivée.
Je vous consacre le temps nécessaire pour faire un point ou réfléchir à une question importante.
Cela se passe le plus souvent à 18h en début de semaine.
C’est moi personnellement qui assure toutes les séances du programme Woman Impact et aussi tous vos coachings individuels.
C’est l’énorme avantage de Zoom : la possibilité d’un “weekly touchpoint” sans avoir à se déplacer ! C’est facile et génial, pour avancer, faire le point, échanger, recevoir du soutien, garder ou retrouver de l’énergie.
J’ai mis en place différentes façons de vous accompagner, pour vous aider quand vous en avez besoin, vous apporter l’essentiel pour atteindre vos objectifs.
Je coache une seule personne par équipe.
Si votre équipe contient une associée ou une autre femme leader qui souhaite aussi rejoindre ce programme de coaching, on pourra voir ensemble comment faire.
Dans les formules Femmes au Top et Femmes Prestiges, vous avez, en plus des séances de coaching individuels prévues, des séances de coaching individuel en urgence.
Comme je limite le nombre des participantes de ce programme de coaching, je suis disponible pour chacune si besoin.
Vous avez en avance toutes les dates importantes de l’année pour pouvoir les bloquer dans votre agenda.
Mais si vous avez un empêchement et que vous devez être absente lors de l’une des journée en présentiel, alors, vous pourrez participer à celle de l’année suivante.
Aussi, vous trouverez dans l’espace membre de la formation toutes les masterclasses, documents pédagogiques et exercices, en vidéo et PDF. Même si cela ne remplace pas une journée d’apprentissage en présentiel, c’est quand même super pratique pour continuer à avancer.
J’ai toujours travaillé avec un mix de collectif, pour la puissance des échanges, et d’individuel, pour travailler en profondeur en toute confidentialité.
Mais si vous préférez du coaching individuel, je réserve quelques places par an aux personnes qui ont besoin de cet accompagnement 100% individuel. Plus d’information sur cette page.
Bonne question !
Pour vous répondre, je vous propose des ateliers en matinée, à Paris pour que vous puissiez rencontrer une partie des participantes de ce programme de coaching en leadership.
Et ainsi, vous faire votre avis !
J’ai conçu le programme de coaching Woman Impact pour démarrer toutes ensemble, en novembre, la première des 6 journées collectives de formation, à mon bureau, à Paris.
Si le programme est complet, alors on regardera ensemble comment vous aider au mieux en attendant novembre suivant…
Le programme de coaching Woman Impact est structuré par année
Vous pouvez choisir de poursuivre après la 1ère année
L’année 2 :
Vous recevez les 6 permissions fondamentales des femmes leaders pour vous libérer et avancer vers votre réussite unique, la votre.
L’année 3 – et plus
Vous continuez à vous développer professionnellement, avec :
Les journées de “développement professionnelles avancé”
Ma vision est d’aider les femmes de 50 ans et plus à maximiser leurs talents pour avoir un impact encore plus important dans notre société.
Le programme Woman Impact est un mélange de coaching, de formation et d’une communauté de femmes.
Ces femmes, qui, par leurs expériences, leurs expertises, leurs façon d’exercer leur leadership, inspirent les autres à avoir une vie meilleure.
Je suis intimement convaincue que nous sommes là sur cette planète pour amener plus de bonheur, de joie et d’enthousiasme à ceux et celles qui en ont besoin. C’est notre mission.
Si vous m’avez lu jusque là, j’espère vraiment vous retrouver cette année dans le programme Woman Impact pour que l’on écrive ensemble le prochain chapitre de votre vie professionnelle.