Le programme
Woman Impact

Tout d’abord, il est essentiel de faire connaissance.

Pour cela, je vous propose de postuler au programme directement ici.

Puis, je vous inviterai à un entretien de validation pour faire connaissance et vérifier que le feeling passe entre nous.

Oui ! Absolument.

Cette séance peut être l’occasion de découvrir la façon dont je travaille, ce que je peux vous apporter dans votre développement professionnel. Et vous engager dans Woman Impact en toute confiance.

La séance de coaching “zone de génie” qui est inclue dans le programme Woman Impact vous sera facturée individuellement. Si vous intégrez le programme annuel, cette séance sera déduite.

Avant la séance, vous allez passer 2 tests américains – prévoyez 1 heure et 120 euros en supplément, que vous réglez directement aux deux organismes des questionnaires de personnalité en ligne.

Pour prendre rendez-vous directement dans mon agenda et régler votre séance : cliquez ici.

• Vous le savez sans doute, les femmes ont tendance à se dévaloriser professionnellement.
• Alors, il est tout à fait possible que vous vous trompiez sur ce sujet…
• Je vous invite à poser votre candidature simplement en répondant à quelques questions ici, et je vérifierai si votre situation professionnelle est compatible avec Woman Impact.
• Vous pouvez aussi prendre une séance de coaching individuel avec moi pour commencer à travailler votre situation immédiatement et nous verrons ensuite ce qui vous conviendra le mieux pour poursuivre si vous le souhaitez.

Parce que les femmes ont, encore aujourd’hui, besoin de se retrouver ensemble pour s’apporter du soutien et s’accompagner dans la réussite professionnelle. Bien sûr, l’objectif est de se former, de se soutenir, d’apprendre ensemble pour aller ensuite se confronter dans le monde mixte.

D’ailleurs, il m’arrive de former et de coacher des hommes – car ce sont les mêmes outils, leadership au “masculin” et au “féminin”, je ne fais pas de différence d’outils, et si des hommes souhaitent intégrer ce programme et qu’ils sont brillants, sympa et authentiques, je regarderai leur candidature avec attention.

Vous n’êtes plus seule. Vous avez tout le soutien bienveillant, authentique et chaleureux dont vous avez besoin pour continuer le plus sereinement possible.

Oui bien sûr.

Je suis certifiée Master Coach & Formatrice Experte et je travaille avec des entreprises, petites, moyennes et grandes, depuis plus de 18 ans.

Ma société Good Futur est un organisme de formation depuis 2006.

Oui, les entreprises peuvent payer les frais du programme de coaching Woman Impact :

• votre entreprise à vous, si vous êtes entrepreneuses, consultantes… et je vous le recommande car ce sont des frais professionnels qui vont vous aider à développer votre activité.
• et l’entreprise dont vous êtes employée : vous pouvez choisir de passer par le service RH ou pas, car pour des questions administratives, il ne sera pas possible d’obtenir un remboursement par les OPCO – ce fond de formation auquel cotise votre entreprise.

Pour une prise en charge par votre entreprise, contactez-moi et après en avoir discuté, mon assistante vous enverra les documents nécessaires : devis, descriptif détaillé du programme…

• Ce n’est pas possible non plus de passer par le CPF – votre compte personnel de formation.
• Et non plus par le FIFPL pour les entrepreneuses, le fond de formation des chefs d’entreprise et des indépendants.

Environ la moitié de mes coachées prennent elles-mêmes en charges les frais de ce programme. 

C’est pour cela que j’ai créé des tarifs pour les particuliers.

L’autre moitié : c’est en frais professionnels.

Oui, c’est un investissement, sur vous, qui va vous durer toute votre vie.

Une façon de tester le programme Woman Impact est de vous abonner à mon Flash Coaching hebdomadaire : en cliquant ici.

J’y partage des outils et des conseils de coaching utiles pour les femmes leaders. 

C’est gratuit et cela vous donnera un aperçu de la façon dont je travaille.

Vous pouvez aussi participer à l’un des ateliers à Paris : vous pouvez vous y inscrire ici.

Ou prendre directement une première séance de coaching individuelle avec moi, ici.

Nous regarderons ensuite comment continuer si vous en avez besoin.

Ce programme dure un an pour avoir le temps d’être coachée, d’intégrer les outils du leadership et d’en voir les effets. Car, même si vous allez avoir immédiatement de superbes résultats, notamment grâce à notre première séance de coaching individuel sur votre Zone de Génie, ça prend du temps de changer profondément. 

Et en un an, il s’en passe des choses, au niveau professionnel. Cela donne le temps d’être soutenue dans vos changements : d’état d’esprit, de stratégie, d’environnement. 

D’ailleurs, la plupart des participantes trouvent ce programme de coaching et de formation au leadership tellement aidant qu’elles restent plusieurs années de plus… 

J’accompagne ainsi en coaching et en formation des femmes depuis des années ! 

Mais si vous préférez aller plus rapidement pour résoudre un point particulier de votre situation professionnelle, alors je peux vous proposer simplement du coaching individuel.

J’ai aussi toujours travaillé avec une diversité de profils de femmes leaders : celles qui sont à la tête de leur propre entreprise, qui apportent l’énergie de leur vision, et celles qui sont au top d’une entreprise corporate, et donc bénéficient de la puissance de leur environnement.

Je pense que c’est ce mélange qui fait le plus avancer chacune d’entre vous.

Car votre évolution passera autant par votre mindset (prises de conscience, développement professionnel, apprentissages d’outils, récupération des permissions…) que par l’émotionnel (développement plus personnel, constellations professionnelles et systémiques, guérison de l’enfant intérieur, travail énergétique…).

En dehors de nos séances individuelles et collectives, vous n’aurez pas de travail supplémentaire à faire, car je sais à quel point vous en avez déjà, du travail.

Au début, peut-être, pour vous familiariser avec les outils de bases, vous pourrez regarder les vidéos de formation au leadership et lire les PDF de théorie dans l’espace membre, ou les chapitres de mon Guide de l’Auto-Coaching pour le Femmes que vous recevrez lors de votre inscription si vous le n’avez pas déjà, qui peuvent vous aider. 

Il se peut bien sûr que pour améliorer votre situation, vous ayez envie de prendre du temps entre les séances pour réfléchir ou tester de nouvelles choses au travail, de nouvelles façons de faire, et c’est ce que je vous souhaite, mais ce n’est pas ce que j’appelle du “travail” en plus.

Avec bienveillance et en toute confidentialité, vous recevez des conseils stratégiques, les ressources nécessaires, les contacts importants et l’expérience des autres participantes pour clarifier et anticiper la suite de votre vie professionnelle.

N’avez-vous pas le temps de vous faire coacher parce que vous êtes débordée, vous travaillez trop, votre agenda est rempli. Il n’y a plus une place pour vous, pour réfléchir, pour vous faire aider, pour vous faire accompagner. Vous savez que vous avez besoin de soutien dans votre vie professionnelle, mais vous n’avez pas le temps.

C’est justement quand on est débordée et quand on n’a pas le temps qu’il est urgent de se faire coacher. Sinon qu’est-ce qui va se passer si vous continuez à être tout le temps débordée ?

Malheureusement, ça peut mener jusqu’au burn-out. Le burn-out c’est l’épuisement de l’esprit, l’épuisement du corps. C’est un arrêt brutal. Et on peut mettre plusieurs années à s’en remettre. Sans forcément aller jusque-là, ça peut mener à l’épuisement, à être démoralisée, à être démotivée, à être licenciée, à vouloir tout plaquer du jour au lendemain.

Ce n’est pas non plus ce que je vous souhaite. C’est pour ça qu’il est urgent quand on est débordée de s’arrêter et de prendre le temps de se faire aider.

Mes coachées qui sont des femmes leaders, et qui arrivent dans Woman Impact en étant stressées et débordées, avec quelques ajustements qu’elles ne croyaient pas du tout possible, arrivent à retrouver du temps, à respirer, à faire des pauses dans leurs agendas.

Il y a plein d’options et de possibilités. Bien plus que vous ne le pensez.

Le coaching vous aide à retrouver votre liberté, à reprendre la main sur votre emploi du temps.

C’est vous qui décidez de votre temps.

En plus, quand on est débordée, on est stressée, on ne va pas bien et on a tendance à plus s’occuper des autres : des urgences des autres, entre autres, que de s’occuper soi.

Là, ce qui se passe c’est que ce qu’on donne aux autres quand on ne va pas bien, n’est pas super.

Alors que quand on a le temps de s’occuper de soi, on va mieux.

Et ce qu’on donne aux autres est vraiment du bon pour eux.

Donc oui, le coaching, c’est égoïste, mais c’est égoïste pour mieux aider les autres.

Certaines femmes ne rejoignent pas Woman Impact parce qu’elles trouvent que c’est trop cher.

Effectivement, le coaching, c’est un investissement. C’est du temps, de l’argent que vous dépensez sur vous, pour vous, rien que pour vous.

Est-ce que vous en valez assez le coup ?

Trop de femmes se dévalorisent professionnellement, et n’investissent pas assez en elles.

Or, quand on croit en soi, on investit en soi !

Vous croyez bien au potentiel de vos enfants, qu’ils soient en maternelle, en primaire, au Collège, ou au lycée, ou qu’ils fassent des études, vous n’allez pas les laisser en échec scolaire ! Si ça ne marche pas bien à l’école, vous allez les soutenir parce que vous croyez en eux, alors vous investissez du temps et de l’argent en eux.

Pour les personnes qui croient en elles, c’est le même processus.

En croyant en vous, en votre valeur, vous investissez en vous, et vous vous développez, et vous réussissez encore mieux.

Que ce soit pour reprendre des études, pour faire un MBA, ou pour aller vous former en leadership, ou en leadership au féminin, c’est pareil ! Croyez, investissez en vous, et ça va vous aider à vous développer pour toute votre vie. C’est un vrai investissement qui va durer toute votre vie.

Ce n’est pas facile de mesurer concrètement le retour sur investissement du coaching.

Il y a des études aux États-Unis qui prouvent qu’une personne coachée gagne entre 15% et 20% de plus que si elle n’avait pas été coachée.

Les femmes corporate que je coache voient aussi leurs revenus augmenter. Que ce soit, si elles gardent le même poste, une augmentation, ou sinon le coaching les aide à passer aux postes supérieurs ou changer de job.

Aller dans une nouvelle entreprise, avoir un nouveau travail et gagner plus d’argent.

Je ne pense pas que l’argent soit le but du coaching. L’argent est une conséquence que le coaching fonctionne. Une conséquence que je suis plus épanouie, que ce que je propose fonctionne mieux, que je me développe personnellement et professionnellement, et les revenus vont avec.

C’est pareil pour mes coachées.

Prenez le temps de vous poser ces questions : Quelle est la valeur que vous vous attribuez ?Combien vaut votre bonheur professionnel?

Quel investissement êtes-vous prête à financer pour passer à la prochaine étape de votre vie professionnelle ?

Quelles que soient vos réponses, je vous souhaite de croire en vous encore plus qu’aujourd’hui, et d’être la personne sur la terre qui croit le plus en vous.

Parce que votre valeur est inestimable.

Si vous êtes pressée de résoudre un point précis de votre situation professionnelle, alors je vous propose de prendre d’abord une séance de coaching individuel sur votre Zone de Génie, et d’enchaîner ensuite avec un forfait de 3 mois de coaching individuel pour résoudre votre situation. 

En tout, vous aurez 10 séances individuelles de coaching, avec moi, pour débloquer et avancer à un rythme qui vous convient.

Plus d’informations sur le coaching individuel ici.

J’ai beaucoup coaché et formé en entreprise et. j’ai arrêté car je préfère que les personnes me choisissent : je trouve qu’elles sont plus motivées et le travail de coaching est plus efficace.

Je refuse aussi quand mes coacheés me demandent d’intervenir dans leurs équipes : car je suis là pour elle à 100%, je ne peux pas être aussi là pour leurs collègues et collaboratrices.

Une fois le règlement est effectué :

• Mon assistante vous partagera le guide de démarrage.
  • Ce guide contient l’agenda de l’année :
  • les dates des rencontres en présentiel à Paris,
  • les ateliers, les déjeuners privés pour les participantes,
• Nous vous partageons aussi les calendriers en ligne pour que vous puissiez synchroniser les événements automatiquement et planifier votre année, notamment avec les 8 jours du Leadership et la semaine en Grèce si vous pouvez venir !
• Vous aurez accès immédiatement aux supers outils de leadership de votre espace membre.
• Vous passez 2 tests de personnalité sur des sites extérieurs
  • compter 120 euros en plus
  • pour vous aider à déterminer vos principales forces dans le travail et la façon dont vous êtes câblée professionnellement.
  • Cela va énormément nous aider pour ce premier coaching
  • et même tout au long de l’année.
• Nous avons ensemble notre première séance de coaching individuel sur votre Zone de Génie, à Paris idéalement, sinon par Zoom.
  • Vous allez avoir des résultats immédiats de cette séance,
  • En vous branchant sur vos forces et vos talents,
  • Cela va clarifier votre situation et vos prochaines étapes.
• Vous retrouvez les autres participantes 
  • lors de la séance suivante en Zoom
  • en octobre, pour la première journée de formation collective au leadership à Paris.
• Un démarrage au top pour que Woman Impact devienne une aventure professionnelle soutenante et enrichissante.

Pour développer votre leadership, avoir plus d’impact et d’influence, vous allez renforcer vos forces et vos talents et déléguer vos faiblesses.

Vous allez passer en ligne 2 tests américains avant notre première séance de coaching : ces tests vont mettre des mots sur vos talents et sur la façon dont vous êtes câblée.

Vous pouvez les passer en anglais ou en français.

Vous allez recevoir plein d’explication et aussi, nous allons les débriefer ensemble. D’ailleurs, chaque fois – ou presque ! – que nous serons en lien, j’aurais vos forces sous les yeux pour vous aider à réfléchir encore mieux.

Grâce à cette année de coaching, vous allez apprendre à vous appuyer encore plus sur vos forces et sur la façon dont vous êtes câblée professionnellement.

Pour arrêter de faire ce qui vous fait perdre du temps et de l’énergie.

Et pour ainsi dégager du temps pour travailler dans votre zone de génie, là où vous êtes hyper brillante, où vous êtes reconnue par les autres comme hyper compétente, où vous travaillez dans le plaisir, la joie, la bonne humeur sans avoir l’impression de travailler, tellement vous êtes faite naturellement pour ça.

Ensemble, avec les autres femmes, vous allez assumer qui vous êtes profondément, vous allez ainsi pouvoir déployer toute votre puissance, tout votre charisme. 

Toutes les participantes de ce programme de coaching bénéficient, chaque semaine, de la possibilité d’un speed coaching individuel : je vous reçois, en tête à tête, dans mon bureau sur Zoom.

Vous passez me voir et si je suis déjà occupée en coaching, vous attendez votre tour dans la “salle d’attente”, tout en étant derrière votre ordinateur ou votre téléphone. Je vous reçois par ordre d’arrivée.

Je vous consacre le temps nécessaire pour faire un point ou réfléchir à une question importante.

Cela se passe le plus souvent à 18h en début de semaine.

C’est moi personnellement qui assure toutes les séances du programme Woman Impact et aussi tous vos coachings individuels.

C’est l’énorme avantage de Zoom : la possibilité d’un “weekly touchpoint” sans avoir à se déplacer ! C’est facile et génial, pour avancer, faire le point, échanger, recevoir du soutien, garder ou retrouver de l’énergie.

J’ai mis en place différentes façons de vous accompagner, pour vous aider quand vous en avez besoin, vous apporter l’essentiel pour atteindre vos objectifs.​

Je coache une seule personne par équipe.

Si votre équipe contient une associée ou une autre femme leader qui souhaite aussi rejoindre ce programme de coaching, on pourra voir ensemble comment faire.

• Une urgence ? Ou vous vivez une crise professionnelle ? Vous êtes dans un important processus de décision :
  • changement de poste,
  • grosse négociation,
  • réorganisation

Dans les formules Femmes au Top et Femmes Prestiges, vous avez, en plus des séances de coaching individuels prévues, des séances de coaching individuel en urgence.

• Voys avez besoin d’aide pile là tout de suite, je suis là pour vous.
• Vous m’appelez, m’écrivez, me textez
• Je vous réponds et vous rappelle dès que possible.

Comme je limite le nombre des participantes de ce programme de coaching, je suis disponible pour chacune si besoin.

Vous avez en avance toutes les dates importantes de l’année pour pouvoir les bloquer dans votre agenda.

Mais si vous avez un empêchement et que vous devez être absente lors de l’une des journée de formation au leadership : qui sont les piliers de cette année de coaching, alors, vous pourrez participer à celle de l’année suivante.

Aussi, vous trouverez dans l’espace membre de la formation toutes les masterclasses, documents pédagogiques et exercices, en vidéo et PDF. Même si cela ne remplace pas une journée d’apprentissage en présentiel, c’est quand même super pratique pour continuer à avancer.

J’ai toujours travaillé avec un mix de collectif, pour la puissance des échanges, et d’individuel, pour travailler en profondeur en toute confidentialité.

Mais si vous préférez du coaching individuel, je réserve quelques places par an aux personnes qui ont besoin de cet accompagnement 100% individuel. Plus d’information sur cette page.

Bonne question !

Pour vous répondre, je vous propose des ateliers en matinée, à Paris pour que vous puissiez rencontrer une partie des participantes de ce programme de coaching en leadership.

• Vous pouvez vous y inscrire sur cette page.

Et ainsi, vous faire votre avis !

J’ai conçu le programme de coaching Woman Impact pour démarrer toutes ensemble, en octobre, la première des 8 journées collectives de formation, à mon bureau, à Paris.

Si le programme est complet, alors on regardera ensemble comment vous aider au mieux en attendant octobre suivant…

En plus du coaching individuel, des ateliers, de l’immersion en Grèce,  je vous transmets une formation de 8 jours aux bases du leadership.

Vous allez apprendre et intégrer des outils qui ont fait leurs preuves, que je transmets depuis plus de 20 ans et qui vont vous servir toute votre vie, aussi bien pro que perso.

La première année : Les 8 piliers du leadership 

2024-2025

1. Jeudi 17 octobre : Développer sa confiance en soi & demander
   • Se centrer sur nos besoins 
   • Formuler une demande pour les satisfaire
2. Mercredi 13 novembre : Intégrer la posture du leadership
   • Les 3 états du mois de l’Analyse Transactionnelle : Parent, Adulte, Enfant
   • L’adulte intégré
3. Mercredi 11 décembre : Gérer son temps & ses priorités
   • Equilibre, Organisation, Délégation
   • Poser son cadre & ses limites, dire non
4. ️ Mercredi 15 janvier 2025 : Améliorer ses relations professionnelles
   
   • Le triangle dramatique
   • Sortir des jeux psychologiques
   • La posture OK+/OK+
5. Mercredi 5 février : Donner & recevoir du feedback
   
   • Les signes de reconnaissance
   • Réagir aux critiques
6. Mercredi 5 mars : Se mettre en valeur d’une façon juste
   
   • Le marketing de soi et de son travail
   • Prendre la parole en public 
   • Etre plus à l’aise en réunion, présentation et entretiens
7. Mercredi 2 avril : Écouter pour favoriser la relation
   
   • Le pouvoir de l’écoute active & de l’empathie
8. Mercredi 10 septembre : Célébration du chemin parcouru !
   
   • Le pouvoir de la gratitude
   • Réussir dans l’interdépendance 
   • Le cycle de l’évolution professionnelle : dépendance, contre-dépendance, indépendance, interdépendance

Ici, vous avez accès au calendriers de tous les évènements

Le programme de coaching Woman Impact est structuré par année

Vous pouvez choisir de poursuivre après la 1ère année

L’année 2 :

Vous recevez les 6 permissions fondamentales des femmes leaders pour vous libérer et avancer vers votre réussite unique, la votre.

1. Permission de réussir
2. Permission d’être visible
3. Permission d’être plus à l’aise avec de l’argent
4. Permission de maîtriser votre temps
5. Permission de travailler dans le plaisir
6. Permission d’être importante

L’année 3 – et plus

Vous continuez à vous développer professionnellement, avec :

  8 journées de “développement professionnelles avancé”

Ma vision est d’aider les femmes à maximiser leurs talents pour avoir un impact encore plus important dans notre société.

• Je suis exceptionnellement douée pour faire croître les talents des femmes que j’accompagne, les aider à s’épanouir au travail et à maximiser leurs talents.

Le programme Woman Impact est un mélange de coaching, de formation et d’une communauté de femmes. 

Ces femmes, qui, par leurs expériences, leurs expertises, leurs façon d’exercer leur leadership, inspirent les autres à avoir une vie meilleure.

Je suis intimement convaincue que nous sommes là sur cette planète pour amener plus de bonheur, de joie et d’enthousiasme à ceux et celles qui en ont besoin. C’est notre mission.

Si vous m’avez lu jusque là, j’espère vraiment vous retrouver cette année dans le programme Woman Impact pour que l’on écrive ensemble le prochain chapitre de votre