Et si votre vie professionnelle ne se jouait pas seulement dans vos objectifs chiffrés, mais aussi dans la clarté de vos priorités de vie ?
J’ai remarqué qu’il est essentiel de distinguer deux sortes de priorités : la priorité professionnelle et la priorité de vie.
La priorité professionnelle, c’est atteindre ses objectifs concrets comme réussir une mission, décrocher une évolution de carrière… Mais il existe aussi une autre priorité, tout aussi essentielle : la priorité de vie. Celle qui touche à votre équilibre, à votre bien-être, à votre zone de génie, à vos intentions profondes.
Comment avancer dans sa carrière tout en prenant soin de soi, comment viser la performance sans sacrifier son épanouissement, comment rester dans une dynamique bienveillante et alignée avec ses valeurs ?
Dans cette vidéo, je vous partage pourquoi différencier vos priorités peut vous aider à mieux vivre vos prochaines étapes de carrière et de vie.
Savoir distinguer deux sortes de priorités dans le travail
Je remarque que cela m’aide et aide mes coachées de faire cette distinction entre ces deux de priorités différentes : la priorité professionnelle et ma priorité à moi dans ma vie professionnelle.
Ma priorité professionnelle, c’est atteindre mes objectifs
Il y a la priorité de mon travail pour les prochains mois, pour cette rentrée, pour cette année. C’est une priorité professionnelle très concrète comme :
- Atteindre mes objectifs,
- Que mes coachées soient satisfaites,
- De travailler avec des femmes que j’apprécie, qui m’apprécient, que ce soit fluide,
- Que la communauté Woman Impact soit sympa, dynamique, qu’on soit dans une intimité, dans de la bienveillance, qu’on progresse ensemble, qu’on évolue, qu’on continue à partager, à transmettre…
Pour mes coachées, celles qui sont en entreprise par exemple, la priorité professionnelle est :
- Atteindre leurs objectifs,
- Réussir leur mission,
- Réussir leur prise de poste,
- Réussir une évolution professionnelle,
- Avoir une augmentation,
- Obtenir plus de reconnaissance.
C’est super, et il ne faut pas oublier qu’il y a aussi un niveau supérieur : ma vie à moi !
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Ma priorité de vie, c’est d’être attentive à la façon dont j’ai envie de travailler
Se mettre en priorité, ça change tout et peut enlever beaucoup de stress liées à la première priorité.
Ma priorité de vie change en fonction de mon évolution, et en ce momenti, c’est :
- Travailler encore plus dans ma zone de génie,
- Continuer à être encore plus dans ce qui me convient, dans cette transition de vie professionnelle,
- Avancer, progresser encore plus,
- Faire des changements qui me vont vraiment, qui vont m’aider à oeuvrer encore mieux.
Pour certaines de mes coachées, leur objectif profond, personnel, branché sur elles-mêmes peut être :
- Réfléchir à leurs prochaines années,
- Prendre du temps pour leurs prochaines étapes,
- Aller regarder à l’extérieur pour voir quel pourrait être leur prochain poste dans une nouvelle entreprise,
- Etre plus stratégique,
- Déléguer encore plus,
- Recréer de l’alliance avec un leader…
- S’installer à son compte, ou créer une entreprise,
- Lever le pied, pour travailler mieux en travaillant moins,
Donc ça peut être des intentions de bienveillance, d’équilibre, de prendre soin de soi, et puis des priorités très concrètes.
Se brancher sur nos intentions fonctionne mieux que les objectifs chiffrés
Si vous me suivez depuis longtemps, vous le savez, tout ce qui est objectif chiffré, ça ne fonctionne pas du tout pour moi en terme d’objectifs.
Si je me dis : je veux tant de clients, je veux tant de chiffre d’affaires, ça ne marche pas du tout, ça me stresse. Oh, je peux y arriver, à les atteindre, mais à quel prix.
Or, si je me branche sur mes intentions, notamment de travailler avec des femmes formidables, de vivre dans le confort, de travailler d’une façon qui me convient vraiment, ça marche bien pour moi. Et dans l’épanouissement plutôt que dans le stress.
C’est ce que je vous souhaite, particulièrement en cette rentrée, c’est de pouvoir avoir ces deux priorités : une priorité professionnelle, concrète, et une priorité pour vous, pour que vous puissiez vivre le mieux possible.
Que vos prochaines années soient les meilleures 🙂
Une semaine en immersion en Grèce
Une priorité professionnelle touche à mes objectifs concrets dans le travail : réussir ma mission, atteindre mes résultats, obtenir une reconnaissance ou évoluer dans ma carrière.
La priorité de vie, elle, concerne mon bien-être, mes intentions profondes et ce qui me permet de rester alignée avec mes valeurs.
Les deux sont essentielles et se complètent.
Je le remarque quand mes objectifs me stressent plus qu’ils ne me motivent. Par exemple, si je me fixe seulement un chiffre d’affaires à atteindre ou un nombre de clients, je peux perdre de vue ce qui me nourrit vraiment. Il est souvent plus efficace de se fixer des intentions de sens, comme travailler avec des personnes inspirantes ou évoluer dans un environnement bienveillant.
Parce que nos carrières sont exigeantes et qu’il est facile de s’oublier dans la performance. Clarifier mes priorités de vie, c’est choisir ce qui me permet d’avancer sans m’épuiser. Cela peut être : lever le pied, déléguer davantage, retrouver un équilibre avec mes proches, ou simplement travailler plus dans ma zone de génie.
Quand je suis alignée avec mes priorités personnelles (bien-être, équilibre, authenticité), je travaille mieux et j’ai plus d’énergie pour mes projets. Les femmes que j’accompagne en coaching voient que, lorsqu’elles respectent leurs besoins, elles gagnent en clarté et en performance dans leur poste ou leur entreprise.
C’est une situation fréquente. Je me pose alors des questions simples : qu’est-ce qui est urgent ? qu’est-ce qui est vraiment essentiel pour moi ? Parfois, il suffit d’accepter qu’une période de vie soit plus orientée sur le travail, et une autre davantage sur soi. L’équilibre ne se joue pas toujours au quotidien, mais sur le long terme.
Plutôt que de viser seulement des chiffres, je peux définir des intentions qualitatives : réussir ma prise de poste, travailler dans un climat de confiance, ou collaborer avec des partenaires que j’apprécie. Ces intentions sont motivantes et créent une dynamique plus positive que la simple course aux résultats.
Ma zone de génie, c’est cet espace où je me sens compétente, à ma place, et où je prends du plaisir à travailler. Quand j’en fais une priorité de vie, je choisis de consacrer mon temps et mon énergie à ce qui me convient vraiment. C’est ce qui me permet d’être à la fois efficace, créative et alignée.
Avec l’expérience et les étapes de vie, mes priorités changent. À certains moments, je vise une progression rapide de carrière. À d’autres, je préfère la stabilité ou l’équilibre. Beaucoup de femmes que j’accompagne découvrent qu’après une promotion ou une mission intense, elles ont besoin de redéfinir leurs intentions pour la suite.
Oui, mais pas trop. Je conseille de garder deux priorités principales : une priorité professionnelle concrète et une priorité de vie plus personnelle. Cela donne une direction claire, tout en laissant la place à l’équilibre.
Quand je suis claire sur mes priorités, je communique plus simplement et je gagne en légitimité. Par exemple, si ma priorité est de créer de l’alliance avec mon N+1 ou avec des membres du COMEX, je peux orienter mes actions et mes échanges dans ce sens. La clarté de mes priorités rend mes relations plus stratégiques et plus apaisées.
Les points clés à retenir
⭐ Distinguer une priorité professionnelle (objectifs, missions, évolution, reconnaissance) et une priorité de vie (bien-être, équilibre, zone de génie).
⭐ Les priorités professionnelles peuvent concerner la réussite d’une mission, une prise de poste ou l’obtention d’une augmentation.
⭐ Les priorités de vie sont liées à l’alignement personnel : prendre soin de soi, déléguer, ralentir ou préparer une nouvelle étape professionnelle.
⭐ Se fixer uniquement des objectifs chiffrés peut générer du stress et nuire à la motivation.
⭐ Les intentions qualitatives (travailler avec des personnes inspirantes, évoluer dans un environnement bienveillant) fonctionnent souvent mieux que des objectifs chiffrés.
⭐ Le bien-être professionnel dépend autant de l’équilibre personnel que de la performance.
⭐ La clarté des priorités aide à progresser, à rester motivée et à éviter l’éparpillement.
⭐ Les priorités peuvent évoluer au fil des années et selon les transitions de vie.
⭐ Réussir à conjuguer ces deux priorités (travail et vie) permet de construire un parcours durable et épanouissant.
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