Woman Impact : Flash Coaching de Chine Lanzmann

Le jeu psychologique le plus joué dans les entreprises est de dire du mal de son N+1

Quand on est à la tête d’une entreprise, quand c’est nous, le N+1, c’est bon à savoir.

Parce que quoi que l’on fasse, il y a des moments où certaines personnes – même toutes ! – vont dire du mal de vous.

C’est comme ça et vous n’y pouvez rien.

Ça a dû vous arriver à vous aussi de dire du mal de votre N+1 quand il n’était pas là, n’est-ce pas ?

Et hop, dès qu’il arrive, c’est oublié, il devient l’une des personnes les plus importantes au monde et quand il s’intéresse à vous, vous êtes super contente.

L’été est la période idéale pour prendre du recul sur votre situation au travail. 

Chaque jour, je vous offre une “carte postale” de coaching professionnel.

  1. Des conseils d’une coach experte en leadership au féminin
  2. Des outils pour gagner en clarté et en puissance 
  3. Des questions pour pousser votre réflexion autour de votre situation professionnelle

Inscription gratuite

Photo de Chine Lanzmann, la coach du leadership au féminin, qui vous aide à faire le point sur votre situation professionnelle pendant les vacances

Que se passe-t-il quand vous êtes le N+1 ?

Évidemment ce n’est pas très agréable de savoir que les autres vont dire du mal de vous et vont vous critiquer dans votre dos.

Ce n’est pas grave. Ça fait partie du jeu. Ne vous inquiétez pas.

Cela ne vous empêche évidemment pas de demander du feedback régulièrement à vos équipes.

Mais quoi que vous fassiez, vous serez toujours critiquée parce que c’est votre position qui veut cela. Cela n’a rien à voir avec vous.

Qu’est-ce que ça vous fait de le savoir ?

Visitez la page Woman Impact pour en savoir plus sur ce programme de coaching des femmes leaders.

Chine Lanzmann, la coach en leadership au féminin, vous parle de la "toute puissance"

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