On a toutes besoin d’être reconnues, aussi dans notre milieu professionnel
Quels sont les signes de reconnaissance ou de réussite dans votre environnement professionnel ?
- Si vous êtes entrepreneuse ou en entreprise, quels sont les signes de reconnaissance dans votre travail ?
- Comment cela se voit quand une personne a de la reconnaissance ?
On cherche toutes de la reconnaissance, on a toutes besoin d’être reconnues : les signes de reconnaissance nous maintiennent en vie. Si on n’est pas reconnue, on peut tomber malade, on peut même en mourir. Les signes de reconnaissance sont essentiels à notre vie et même à notre survie.
Il est intéressant de réfléchir à la façon dont cette reconnaissance se manifeste au travail
Je consacre chaque année une journée spéciale de leadership ✨ Woman Impact sur les signes de reconnaissance :
📌 Comment en donner,
📌 Comment en recevoir,
📌 Comment demander. Oser dire : “Dis-moi ce que tu apprécies dans mon travail ?”
On a fait plein de super exercices cette journée-là.
Avec les participantes, nous avons notamment réfléchi aux signes de reconnaissance dans leur milieu professionnel.
Nous avons créé une longue liste, en voilà quelques points :
- Votre rémunération :
L’argent est souvent le signe de reconnaissance le plus facile à repérer car il est factuel : plus on est payé, plus on est reconnu.
Votre salaire, vos bonus ou votre tarif quand vous êtes à votre compte, votre package.
A faire chaque semaine : un rendez-vous avec vous-même
Plus on a des talons hauts, plus on est haut dans la hiérarchie corporate
- Avoir des talons très hauts :
Il y a des entreprises où plus on monte dans la hiérarchie, plus on doit avoir de hauts talons aiguilles.
Aux États-Unis, cela s’appelle même : les talons limos – limo, de limousine – Ils sont portés par des femmes qui ne se déplacent qu’en limousine, en taxi, ou en voiture avec chauffeur, et qui n’ont donc pas besoin de beaucoup marcher. Mais qui doivent montrer qu’elles sont haut placées dans la hiérarchie.
- Votre emplacement de parking :
- Où est garée votre voiture ?
- à quel étage, à quel niveau ?
- Près de l’ascenseur ?
Dans un épisode de la série Dr House, sa place de parking a été éloignée de 50 mètres. Cela l’a rendu absolument furieux.
C’est aussi arrivé à une femme que je coachais. Chaque fois qu’elle se garait, elle était déprimée car elle avait changé d’étage de parking en étant rétrogradée. Ce n’était pas tant d’avoir changé de fonction qui était le plus difficile pour elle, c’était l’étage du parking qui n’était plus le “bon”, là où il y avait les voitures des leaders reconnus.
- La taille de l’ordinateur et la marque du téléphone portable :
Plus on est haut dans la hiérarchie, plus on a un ordinateur léger, et plus on a un iPhone, même si on déteste les iPhone !
- La place du bureau, son ameublement :
Aux États-Unis, les personnes haut placées se voient confier ces fameux bureaux d’angle à plusieurs fenêtres. Quand je travaillais à Canal+, les dirigeants avaient un bureau avec un canapé, Avoir un canapé dans son bureau, ah, ça, c’était le top !
Et aussi, en vrac…
- Le club sportif où vous allez.
- La taille de votre voiture de fonction : Parfois, cela peut être des voitures hors catégorie.
- Les invitations et votre visibilité médiatique : Vous êtes invitée dans les podcasts, dans les médias, dans les conférences.
- Êtes-vous sur scène ? Êtes-vous speaker, seule, ou est-ce que vous êtes en table ronde ? Ce qui est quand même moins bien.
- Votre poste : Êtes-vous une business angel ? Êtes-vous une administratrice ?
- On vous reconnaît dans les conférences : Quand vous allez à un événement, des personnes que vous ne connaissez pas vous reconnaissent ?
- Avoir un coach : Dans certains milieux, avoir un coach sportif et aussi un coach de leadership est un signe de reconnaissance et de réussite.
- L’étage à laquelle votre bureau se situe : Est-ce à l’étage de la présidence ? Avez-vous un ascenseur pour aller directement à votre bureau, un ascenseur unique ?
- Vos toilettes : Avez-vous des toilettes personnelles dans votre bureau ou pas ?
- Les notes de frais, les restaurants : êtes-vous limité ou pas ?
- Comment vous voyagez : Voyagez-vous en classe business, ou en première ?
- La taille de l’équipe que vous managez.
- Toute l’aide que vous avez à la maison : Avez-vous une nounou ? une femme de ménage ? un assistant personnel pour déléguer tout ce que vous pouvez ?
- Vos ongles : Pour certaines femmes, avoir le temps de se faire les ongles, et avoir de beaux ongles.
Les signes de réussite professionnelle se manifestent par tout ce que vous avez, vos privilèges, comment on vous voit…
