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Il reste la moitié de l’année 2024 à vivre !

Flash Coaching de Chine Lanzmann, mastercoach certifiée experte en leadership au féminin

Vos meilleurs mois professionnels de l’année peuvent être les prochains

Souvent, vers le mois de juin, beaucoup de personnes ont l’impression que l’année se termine ! Oui, l’année scolaire, mais pas l’année calendaire. Il reste six mois à travailler !

Et le meilleur de votre année se passe peut-être dans cette deuxième moitié d’année qui commence maintenant. 

Avant, pendant et après les vacances, à la rentrée, il peut se passer beaucoup de choses qui vont changer et même améliorer votre vie professionnelle. Il peut y avoir de bonnes surprises !

  • Après l’été, en septembre, octobre et novembre, ce sont trois mois qui peuvent être très intenses. 
  • Et en décembre, pour, là, vraiment clôturer l’année, il y a encore trois semaines où nous pouvons travailler.

 

Fin juin, c’est le moment de faire votre bilan des 6 premiers mois, et poser vos objectifs des 6 prochains

En janvier, avez-vous posé des objectifs chiffrés ? ou des intentions ?

Comme : 

  • La façon dont vous avez envie de travailler cette année ? D’une façon stimulante, enrichissante ? Ou plus calme et fluide ? Dans le confort ? Ou dans l’excitation d’un nouveau projet ?
  • Ce que vous avez envie dans votre travail ? Du changement ? De nouveaux contrats ? Un nouveau poste ? Une étape à passer ? Une nouvelle entreprise…?

 

Je vous recommande de poser vos intentions pour ce qui dépend vraiment de vous, car il ne suffit pas de se dire : 

  • “J’aurai cette promotion.”
  • ou “Je veux tel nombre de clients, tel chiffre d’affaires”. 

 

Car cela ne dépend pas que de vous et cela peut vous bloquer – en tout cas, moi, ça me bloque !

Et en plus, si cela ne se passe pas comme voulu, alors on peut être déçue, et se mettre dans l’échec. Alors que fondamentalement, votre travail, votre entreprise, votre boulot corporate, fonctionne, même si vous n’avez pas tout ce que vous avez tout de suite.

Vous êtes-vous déjà fixé des intentions, ou des objectifs pour cette année ?

  • Et où en êtes-vous par rapport à cela ? 
  • Qu’avez-vous accompli ?
  • Que vous reste-t-il à accomplir ?

 

Vous pouvez prendre le temps de faire le bilan de tout ce que vous avez déjà accompli dans ces six premiers mois, et tout ce que vous avez envie de faire dans les six prochains mois. Il est encore temps. Nous ne sommes qu’à la moitié de cette année, et c’est tout ce que je vous souhaite : que ces six prochains mois soient les meilleurs de votre année. C’est absolument possible !

Chine Lanzmann, la coach des femmes leaders vous offre le meilleur outil de développement professionnel pour le coaching en leadership au féminin : le rendez-vous avec moi-même

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