Travaillez-vous dans le confort ?

Flash Coaching de Chine Lanzmann, mastercoach certifiée experte en leadership au féminin : comment la reconnaissance se montre-t-elle dans votre milieu professionnel ?

Pourquoi sortir de sa zone de confort quand on peut bien y travailler ?

On dit souvent qu’il faut prendre des risques, qu’il faut sortir de sa zone de confort.

Personnellement, je suis pour la zone de confort. J’aime travailler dans le confort, et d’ailleurs je souhaite être encore plus dans le confort au niveau professionnel.

Travailler dans le confort :

  • C’est avoir le temps et l’espace pour bien travailler,
  • Être entourée de gens sympas, intelligents, stimulants, qu’on apprécie et qui nous apprécient,
  • Avoir des relations confortables.


Je suis tout à fait d’accord que parfois, trop de confort peut mener à l’ennui. Mais si on s’ennuie, on peut toujours aller faire de nouveaux projets, de nouvelles choses et essayer de les faire le plus possible dans le confort.

Et vous, travaillez-vous dans le confort en ce moment?

Si vous avez besoin de soutien, je suis là pour vous. Prenez une première séance de coaching avec moi pour faire le point sur votre situation et clarifier vos prochaines étapes.