Eviter les jeux psychologiques au travail
Les jeux psychologiques en entreprise prennent beaucoup de temps, beaucoup d’énergie. Le plus simple est de ne pas y mettre un doigt de pied pour que vous puissiez travailler le mieux possible en étant vraiment dans toute votre puissance.
Quand vous sentez qu’il y a un malaise, ou qu’il y a quelque chose qui se passe, qui risque d’entraîner un engrenage vers une dispute, ou vers des gens qui ne se sentent pas bien, je vous recommande de changer de sujet de conversation :
- “Et toi, tu as regardé quelle série hier ?”
- “Ah, au fait, j’ai oublié tel dossier…”
- Ou “Ah oui, alors comment se fixe-t-on la prochaine réunion ?”
Vous n’hésitez pas à passez du coq à l’âne. Cela peut paraître brutal, mais la personne en face ressent juste qu’il y a un nouveau sujet, et vous arrêtez de vous disputer.
Comment vous faites, vous, pour éviter de vous disputer au travail?
Avez-vous assez confiance en vous ?
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