Les fêtes d’entreprise ne sont jamais “seulement” des fêtes pour célébrer...
Elles peuvent être des pièges ! surtout si on se laisse aller….
Mais aussi, elles peuvent devenir aussi des occasions formidables de renforcer son image, créer du lien et être plus stratégique… Alors, comment profiter de ces fêtes et événements professionnels de fin d’année sans nuire à son image, tout en saisissant les bonnes opportunités ?
Dans cette vidéo, je vous parle de comment tirer profit de ces moments qui paraissent informels, mais ils restent très codifiés, surtout dans les entreprises où l’on croise dirigeants, managers et personnes influentes.
Profitez-vous des fêtes et des événements professionnels pour être plus stratégique ? Et
Comment créer du lien avec les personnes influentes pendant les événements pro ? C’est absolument possible de profiter des événements de fin d’année auxquels vous êtes invitées pour être encore plus stratégique dans votre carrière..
Soignez votre image même si c’est festif
Faites attention à l’alcool même s’il y a à boire, à manger ou à danser car vous n’êtes pas avec des amis. Restez quand même professionnelle pour ne pas nuire à votre image. C’est très difficile ce genre de situation.
Quand je travaillais à Canal+, qui était réputé pour ses fêtes fastueuses et originales, j’étais souvent embarrassée parce que j’avais du mal à m’amuser en présence de mon N+1, du N+1 de mon N+1, du président…
D’ailleurs, je ne sais pas si vous avez remarqué, mais il y a des entreprises où plus on est haut placé dans la hiérarchie et moins on s’amuse dans les fêtes, notamment les femmes.. On l’a vu encore il y a quelques années, une femme politique qui danse avec des amis, c’est encore très mal vu et c’est vraiment dommage.
Créez des liens avec des personnes importantes
Profitez-en pour réfléchir à ce que vous avez comme message important à faire passer et à qui. C’est l’occasion idéale pour aller voir toutes les personnes importantes et influentes que vous n’avez peut-être pas l’habitude de voir au quotidien, de créer du lien avec elles et de vous dire que dans cette fête, vous allez pouvoir explorer les liens avec toutes ces personnes.
Workshops à Paris
Préparez une ou deux Flash news
Par exemple, une bonne nouvelle de votre travail, très factuelle, en disant :
“Tiens, je suis hyper contente parce que je viens de terminer ça”.
“Cette année a été formidable grâce à ça”.
Donnez de la reconnaissance
Et vous pouvez aussi en profiter pour donner de la reconnaissance à ceux à qui vous parlez :
“Tiens, au fait, je voulais te dire, vraiment, je suis contente de travailler avec toi, d’être dans ton équipe ou d’avoir collaboré sur tel dossier parce que c’était vraiment chouette quand tu as fait ça, ça m’a vraiment aidée, merci beaucoup”.
C’est toujours agréable de donner de la gratitude, de la reconnaissance et d’en recevoir.
Les small talk
Ça peut être aussi un moment plus “informel”, même si il y a quand même des codes et c’est quand même assez formel, où on parle de small talk :
“Que fais-tu pour les vacances ?”
“Quelles sont tes séries préférées ?”
“Comment ça se passe avec les enfants ?”
En revanche, faites un tout petit peu attention car vous n’êtes pas chez votre coach, ni chez votre psy, ni avec votre meilleur ami. Donc, tout ce qui est un peu trop négatif et personnel, ce n’est pas le lieu, ni le moment.
C’est tout ce que je vous souhaite, de vous sentir le plus à l’aise possible et de trouver la facette de vous qui va briller dans ces fêtes et ces événements professionnels de fin d’année.
A faire chaque semaine : un rendez-vous avec vous-même
Oui, même si l’ambiance est détendue, votre attitude influence directement la manière dont vous êtes perçue. Ces moments restent codifiés et votre image continue d’exister aux yeux de vos collègues et de vos dirigeants.
Parce qu’en contexte professionnel, la maîtrise de soi compte. Un verre de trop peut rapidement modifier la perception que les autres ont de vous. Rester mesurée protège votre crédibilité et votre posture de femme leader.
Parce que tout le monde est réuni, y compris des managers ou dirigeants que vous voyez rarement au quotidien. Une courte conversation peut créer un lien précieux pour la suite de votre carrière.
Cela vous permet de parler de votre année avec clarté sans vous minimiser. Une réussite concrète, une avancée ou un projet finalisé suffit à renforcer votre visibilité de manière simple et naturelle.
Parce qu’un remerciement précis crée immédiatement un lien positif. Valoriser une collaboration ou un geste professionnel renforce vos relations sans effort particulier.
En choisissant des sujets légers et neutres : vacances, séries, culture, projets simples. Cela crée un lien humain sans entrer dans l’intime ni sortir du cadre professionnel.
Parce qu’ils brouillent votre image et peuvent vous exposer inutilement. Ces soirées ne sont pas le bon endroit pour partager des difficultés profondes ou des émotions lourdes.
Parce que vous choisissez consciemment comment vous présenter, ce que vous partagez et à qui vous parlez. Cette intention renforce votre présence et votre leadership, même dans une ambiance festive.
Oui. L’enjeu n’est pas de jouer un rôle, mais d’ajuster légèrement votre présence au contexte. Vous restez vous-même, avec une conscience de l’environnement professionnel.
Parce que cela rend l’événement plus fluide. Décider du temps que vous voulez rester, des personnes que vous souhaitez saluer ou du message que vous souhaitez transmettre réduit la pression et vous aide à être plus à l’aise.
Vous connaissez le programme Woman Impact ?
Les points clés à retenir
⭐ Une fête d’entreprise reste un contexte professionnel, même si l’ambiance est festive
⭐ L’alcool influence directement l’image professionnelle perçue, surtout pour les femmes leaders
⭐ Les événements de fin d’année rassemblent des personnes influentes rarement accessibles dans le quotidien
⭐ Préparer une ou deux “Flash news” factuelles permet de parler de son travail sans se dévaloriser.
⭐ Exprimer de la reconnaissance sincère renforce les relations professionnelles et la confiance mutuelle.
⭐ Le small talk peut créer du lien, mais doit rester léger, neutre et non intime.
⭐ Les sujets trop personnels ou négatifs ne sont pas adaptés à une soirée d’entreprise.
⭐ Adopter une posture stratégique pendant ces événements renforce sa visibilité et son leadership.
⭐ Il est possible de rester authentique tout en respectant les codes sociaux implicites de l’entreprise.
⭐ Une femme peut se sentir plus à l’aise dans ces fêtes en préparant à l’avance ses intentions et ses limites.
