Comment faire quand on a un leader, un N+1, un client important, un associé, ou un partenaire, quelqu’un d’important dans votre travail :
- qui ne va pas bien,
- qui est peut-être coincé,
- qui peut se sentir dans son impuissance,
- … mais qui ne le reconnaît pas ?
Quand quelqu’un ne reconnaît pas qu’il ne va pas bien, ce sont les personnes proches de son entourage qui se sentent coincées, qui se sentent encore plus fort mal à leur tour.
❓ Alors, comment faire quand on a un leader qui est coincé, qui ne va pas bien, et qui dit : tout va bien.
❓ Et comment faire pour ne pas prendre inconsciemment ce malaise ou cette dépression professionnelle ?
Je vous propose une méthode pour éviter de vouloir vous épuiser à le « sauver » ! Regardez ou écoutez ma vidéo, je vous explique tout.
A faire chaque semaine : un rendez-vous avec vous-même
Je vous offre l'outil qui m'a le plus aidé à développer mon leadership et booster ma confiance en moi.
