Et si le vrai tournant dans votre vie professionnelle était de choisir entre sécurité… et plaisir ?
Trop de femmes brillantes sacrifient leur désir au nom d’une sécurité illusoire. Pourtant, c’est souvent dans le plaisir que naît la puissance.
“Dois-je choisir la sécurité ou suivre ce qui me fait vibrer ?”
Derrière cette question se cachent des enjeux de leadership, de confiance, et d’alignement professionnel.
Dans cette vidéo, je vous parle de ce tiraillement entre besoin de sécurité et désir de plaisir, avec clarté et lucidité.
Notre vie professionnelle reflète ce que l’on a vécu enfant
Beaucoup de femmes viennent me voir en coaching pour aller plus dans le plaisir, le cœur, la passion, et la liberté dans leur vie professionnelle, et sortir des carcans du raisonnable qu’elles ont reçus dans leur enfance.
Tout se construit dans l’enfance. Oui, la relation au travail, c’est aussi psychologique.
J’aime bien aller chercher dans le personnel les raisons de mes blocages professionnels, ce qui me permet d’aller mieux aujourd’hui dans ma vie professionnelle.
Bien sûr, cela ne convient pas à tout le monde. Mais pour celles qui souhaitent faire cette recherche, c’est vraiment efficace.
Je pense à une femme que j’accompagne dont ses parents lui ont collé l’étiquette de la petite fille bien sage, bien raisonnable.
Moi aussi, cela m’est arrivé. Ma mère disait qu’à trois ans, j’étais déjà adulte.
Et quand j’étais enfant, je pensais que c’était vrai. Mais aujourd’hui, je comprends que c’est faux.
Évidemment, cela arrange les parents d’avoir des enfants sages, adultes, raisonnables parce qu’ils n’ont pas besoin de trop s’en occuper…
Avez-vous assez confiance en vous ?
Trop de femmes font des métiers dans lesquels elles ne s’épanouissent pas
Ensuite, dans la vie professionnelle, cela peut donner des personnes qui font des choix de métiers dans lesquels elles ne s’épanouissent pas, qui font des choix “raisonnables”.
Je me souviens d’une personne en particulier que j’ai accompagné quand je démarrais le coaching il y a 20 ans, qui m’a dit :
“J’ai fait des études que je n’aimais pas, et cela fait 20 ans que je fais un métier que je n’aime pas.”
Cela m’avait surpris ! je ne pensais même pas que cela pouvait exister : faire un travail que l’on aime pas. Même si j’étais déjà “adulte” à 3 ans 🙂, j’ai toujours eu cette permission de faire ce que j’aimais.
Certaines femmes qui viennent me voir ont un travail qui leur plaisent un peu, mais elles ne sont pas dans leur zone de génie, ni dans un métier de passion.
Il est possible de se donner la liberté de faire le métier qui nous passionne et nous sécurise
C’est absolument possible d’aller dans un métier de passion, à tout moment de votre vie professionnelle, même dans le troisième trimestre de votre vie : ces 15-20 ans entre 55 et 75 ans – environ.
Une reconversion professionnelle peut prendre de trois à cinq ans. En coaching, on regarde ensemble comment on peut ajuster votre métier, ajuster votre cadre pour vous créer de plus en plus de plaisir et de confort.
Souvent, quand je pose la question : Vous en êtes où, vous, dans votre travail, entre la raison et le cœur ?, on me répond :
“Si je choisis le cœur, je n’ai plus la sécurité”.
Comment peut-on faire un métier qui nous passionne et qui est en même temps sécurisant, voire confortable, financièrement ? Parce que ce n’est pas l’un ou l’autre. C’est vraiment l’un et l’autre.
Cette passion et cette sécurité, en même temps, c’est toute une réflexion, tout un processus et justement, le coaching est vraiment aidant pour y parvenir.
Car il est absolument possible de travailler dans le plaisir tout en gagnant l’argent dont on a besoin.
Vous connaissez le programme Woman Impact ?
Je crois que c’est une question de conditionnement. On nous a souvent appris à valoriser la stabilité, surtout en tant que femmes. Mais la sécurité ressentie est parfois une illusion, surtout quand elle coûte notre joie, notre énergie ou notre santé mentale.
Une question que je pose souvent en coaching : « Est-ce que vous avancez vers quelque chose qui vous attire, ou est-ce que vous fuyez ce que vous redoutez ? » Si vos décisions sont surtout prises pour “éviter un risque”, il est probable que la peur tienne le volant.
Non, et c’est même une question centrale en développement personnel et professionnel. Le plaisir n’est pas un caprice, c’est un moteur de créativité, de performance et d’impact.
Le confort qui vous fait grandir est doux et stimulant. Celui qui vous enferme est souvent accompagné d’une sensation de stagnation, de vide ou d’irritation sourde. En coaching, on apprend à écouter ces signaux pour oser redessiner son cadre professionnel.
Je pense que oui, mais cela demande souvent une phase de réajustement. Il ne s’agit pas d’opposer l’un à l’autre, mais de construire sa sécurité intérieure pour oser faire des choix alignés.
Parce que l’envie nous connecte à une forme de vulnérabilité. Elle suppose de dire « je veux », et donc potentiellement de ne pas l’avoir. Beaucoup de femmes leaders se coupent de ce désir par peur de décevoir, de perdre leur place ou d’échouer. Cette peur mérite d’être accompagnée avec douceur et courage.
Cela peut prendre la forme d’un agacement récurrent, d’un manque d’élan le matin, de tensions dans le corps, ou d’une sensation de tourner en rond. Ce sont souvent des indicateurs subtils que je travaille en coaching pour clarifier ce qui ne convient plus.
C’est justement dans ces moments-là qu’un espace de recul est nécessaire. Il ne s’agit pas de trouver la réponse parfaite, mais de ralentir pour entendre ce qui est vivant en vous. En tant que coach, je propose souvent des questions simples pour démêler ce brouillard.
Oui, totalement. Un leadership féminin authentique s’appuie sur le plaisir comme sur un baromètre : quand c’est fluide, vivant, aligné, cela rayonne.
Commencez par écouter. Écouter ce qui ne vous va plus, ce que vous tolérez par habitude, et ce qui vous fait envie même timidement. C’est un chemin, que vous pouvez construire pas à pas, avec ou sans accompagnement.
Points clés à retenir
⭐ Le besoin de sécurité professionnelle est souvent ancré dans l’enfance
Beaucoup de femmes ont été éduquées à privilégier la stabilité avant tout, au détriment de leur plaisir ou de leur élan personnel.
⭐ Le plaisir peut générer de la peur
Il est parfois difficile de s’autoriser à faire ce qui nous plaît, car cela demande de lâcher certaines certitudes et de prendre des risques perçus comme inconfortables.
⭐ Une situation perçue comme “sûre” peut en réalité nous étouffer
Ce que l’on appelle sécurité peut devenir une prison intérieure, surtout si l’on s’y maintient par loyauté, habitude ou peur du vide.
⭐ Le plaisir est un bon indicateur d’alignement professionnel
Quand ce que l’on fait nous donne de l’énergie, de la joie et du sens, c’est souvent le signe que l’on est à notre juste place.
⭐ Sortir de la sécurité apparente demande du courage
Il ne s’agit pas de tout envoyer valser, mais d’écouter ce qui vibre et de faire des choix conscients, guidés par l’envie plutôt que par la peur.
⭐ Le coaching peut aider à identifier ce qui est vraiment “à soi”
Beaucoup de femmes réalisent, au cours d’un accompagnement, qu’elles suivent des modèles ou des attentes qui ne leur correspondent plus.
⭐ Il est possible de changer sans tout casser
La transition peut être progressive, respectueuse de votre rythme, et portée par des micro-décisions conscientes vers plus de justesse.
