Combien de temps dure un coaching professionnel ?

Woman Impact : Flash Coaching de Chine du Samedi

 

C’est l’une des questions que l’on me pose le plus souvent, sur le coaching. 

Combien de temps doit durer un coaching professionnel pour être efficace ?

L’une des questions que l’on me pose le plus souvent :

Combien de temps dure le coaching pour être efficace ?

J’accompagne certaines clientes depuis des années !

En fait, il n’y a pas une durée unique pour tout le monde.

Dans cette vidéo, je vous parle de la durée de coaching pour avoir des résultats concrets.
Et moi aussi, je suis coachée en continu depuis mes 38 ans.

Pour moi, la durée idéale d’un coaching, c’est toute la vie ! Et comme c’est devenu mon métier, j’ai envie, comme la cordonnière bien chaussée, d’être une coach bien coachée…

Pendant mes 20 années de coaching, j’ai eu plein de formats de coaching que ce soit moi en tant que coach ou moi en tant que coachée.

Les coaching dans la durée fonctionnent mieux, car le coaching est un processus 

Même si vous allez recevoir des résultats concrets très rapidement, ça va prendre un peu de temps de les ancrer vraiment pour que ça puisse vous aider pour toute votre vie.

Dès le début du programme de coaching, votre vie professionnelle va s’améliorer. 

Vous allez voir des changements, et ça va être rapide. 

Un an c’est la bonne durée pour en même temps avoir des prises de conscience, et en même temps pouvoir changer, et que ces changements soient ancrés dans la durée.

Chine Lanzmann, la coach des femmes leaders vous offre le meilleur outil de développement professionnel pour le coaching en leadership au féminin : le rendez-vous avec moi-même

A faire chaque semaine : un rendez-vous avec vous-même

Je vous offre l'outil qui m'a le plus aidé à développer mon leadership et booster ma confiance en moi.

C’est vraiment important d’être soutenue pour que les changements durent, pour que l’habitude soit prise

Le coaching va vous aider à aller plus vite, aller plus loin, parce que qu’est ce qui se passe quand on n’est pas dans un processus de coaching long ? On se fait coacher un peu, c’est sympa, ça marche, on arrête, et après ? Après, c’est la vie.

La vie peut être une succession de crises. Donc on revit une nouvelle crise. 

Et au bout d’un moment, on se rend compte que : 

  • “Ah oui ! On est vraiment en crise, que vraiment on ne va pas bien.”
  • “Tiens ce ne serait pas mal que je me fasse coacher.”
  • “Alors, qui je vais aller voir ?” 

Donc, on cherche. 

Et le temps qu’on trouve la bonne personne, le bon coach qui va nous aider, le temps qu’on prenne rendez-vous, le temps qu’on y aille, parfois il y a plusieurs semaines qui sont passées et parfois plusieurs mois.

Je le sais parce que moi aussi je l’ai vécu. Le problème est toujours là. Il a même empiré et on va de moins en moins bien. 

Alors qu’en recevant du coaching au quotidien, ou du coaching toutes les semaines, les petits problèmes n’ont pas le temps de s’empirer, et quand je vais moins bien, j’ai du soutien pour aller mieux. Je ne vais pas terriblement mal. 

Chine Lanzmann, la coach en leadership au féminin, vous parle de la "toute puissance"

Workshops à Paris

Des matinées avec d’autres femmes leaders pour vous développer professionnellement

Le coaching aide à garder confiance en soileadership et énergie

C’est pourquoi j’ai conçu le programme Woman Impact pour durer un an, et même plusieurs années.

Cela vous aide à changer, à ancrer vos changements, à prendre conscience, à avoir le temps de passer vos prochaines étapes professionnelles.

Vous avez du soutien de moi, coach, et de toute la communauté des femmes de Woman Impact. 

Le monde du travail est  plus difficile pour les femmes

Les femmes qui réussissent sont celles qui sont les plus entourées, les plus encouragées, les plus soutenues.

Je suis là pour vous soutenir, vous encourager, vous aider à vous développer professionnellement avec authenticité et bienveillance.

Car vos plus belles années professionnelles sont à venir.

Je suis là pour vous y accompagner..

Pour plus d’informations sur le programme de coaching en leadership au féminin Woman Impact, regardez cette page